工作单位已经赔偿了父亲的工亡款，当初申请人是继母自己，每一次开庭和案件我都有跟着

工作单位已经赔偿了父亲的工亡款，当初申请人是继母自己，每一次开庭和案件我都有跟着，现在钱到了继母一个人手里，要也不给，我如何维护自己的权益？

工伤10级，已经申请了劳动仲裁，申请三金赔偿，仲裁院今天开庭，却又说公司已经买了保险，我的案件不在受

工伤10级，有工伤认定书，伤残鉴定结论书。已经申请了劳动仲裁，申请三金赔偿，仲裁院今天开庭，却又说公司已经买了保险，我的案件不在受理范围之内，让我撤诉，叫我配合公司签解除劳动合同书，等公司赔偿，昆明市官渡区仲裁院说的。我是2013年11月28日发生工伤的，到明天就有一年了，我现在该怎么办？谢谢您。

你好！我刚辞去第一份工作，在原单位干了近两年没有缴纳社保，我已经申请劳动仲裁，7月份才开庭

你好！我刚辞去第一份工作，在原单位干了近两年没有缴纳社保，我已经申请劳动仲裁，7月份才开庭。现在新单位要缴纳社保，原单位到时7月份可以补缴起来吗？

你好，我的父亲去年工作中受伤，目前当地劳动局已经把工商赔偿打到了所在单位的账户上

你好，我的父亲去年工作中受伤，目前当地劳动局已经把工商赔偿打到了所在单位的账户上，现在单位一直拖着不给我们赔偿款，我们该怎么办？

我父亲工作期间重伤住院，单位已经去劳动部门申请工伤认定，由于伤情非常严重

我父亲工作期间重伤住院，单位已经去劳动部门申请工伤认定，由于伤情非常严重，住院时间应该比较长，目前已经住院三个月了还不能站立，说话也不清楚，生活不能自理，由于父亲住院需要照顾，一家人都不能工作，没有了经济来源，我希望用人单位能够支付一些生活费护理费和父亲工伤期间的工资，可用人单位一直推拖，用人单位说

我父亲工作期间重伤住院，单位已经去劳动部门申请工伤认定，由于伤情非常严重

我父亲工作期间重伤住院，单位已经去劳动部门申请工伤认定，由于伤情非常严重，住院时间应该比较长，目前已经住院三个月了还不能站立，说话也不清楚，生活不能自理，由于父亲住院需要照顾，一家人都不能工作，没有了经济来源，我希望用人单位能够支付一些生活费护理费和父亲工伤期间的工资，可用人单位一直推拖，用人单位说

我父亲因为出差 回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡 并且提交资料

我父亲因为出差 回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡 并且提交资料。但社保局回复无法认定为工亡。原因有几点：1:因为他属于部门总经理。出差是个人意愿。没有开具出差条。并且不需要请示。因此无法认定是否出差。2:出差工作内容也没有证明具体出差的工作事项。因事发突然。无法得知出差做了些什么。因

我父亲因为出差 回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡 并且提交资料

我父亲因为出差 回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡 并且提交资料。但社保局回复无法认定为工亡。原因有几点：1:因为他属于部门总经理。出差是个人意愿。没有开具出差条。并且不需要请示。因此无法认定是否出差。2:出差工作内容也没有证明具体出差的工作事项。因事发突然。无法得知出差做了些什么。因

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭审理结束，庭审中原告未提交评估申请

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭审理结束，庭审中原告未提交评估申请，现在

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭结束，庭审中原告未提交评估申请

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭结束，庭审中原告未提交评估申请，四个月过去了，法官现在通知要进行评估。同时，案件合议庭组成人员之一因病去世3个月，主审法官告知至今未变更合议庭组成人员。请问这样的情况下通知被告进行评估是否合法？

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭结束，庭审中原告未提交评估申请

民事物权确认纠纷案件，案件已经在2017年五月开庭结束，庭审中原告未提交评估申请，四个月过去了，法官现在通知要进行评估。同时，案件合议庭组成人员之一因病去世3个月，主审法官告知至今未变更合议庭组成人员。请问这样的情况下通知被告进行评估是否合法？