公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
2010年11月,富士康要求所有员工换签新版劳动合同。 富士康员工入职时全部都签过劳动合同,现在旧劳动合同没有到期。比较新版劳动合同与旧版劳动合同,删除了一些资方的义务,增加了劳方的义务,具体如下: 新版劳动合同 旧版劳动合同 1.不能自杀的内容. 1. 无 2.
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
我在宏状元餐饮上班,刚来时让签的我也不知道是不是劳动合同,也没给我一份合同
我在宏状元餐饮上班,刚来时让签的我也不知道是不是劳动合同,也没给我一份合同,现在我干了3月了,现在我不想干了,没提前辞职,我可以立即走人工资能要到吗?
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
我这种情况,直销只能走司法程序吗?没有书面合同,我去年加入了直销(不知道他是不是合法的)品牌宫俪宁
我这种情况,直销只能走司法程序吗?没有书面合同,我去年加入了直销(不知道他是不是合法的)品牌宫俪宁,当初承诺帮助销货,结果无人管,朋友通过我也做了,原来说直接介绍的有提成,现在上线也说没有了,只有一堆货,我现在想退货!不知道可不可以?请求你帮帮我!
江苏连云港地区,在公司签了个合同不知道是不是劳动合同,干了半
江苏连云港地区,在公司签了个合同不知道是不是劳动合同,干了半个月在2017年9月9号被机器夹断了左手食指末端。公司说私了。不做工伤鉴定嫌麻烦。说他们大公司财务要对账先签了协议才能拿到钱。该不该先签协议