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亲人因肺癌于今年7月份住院治疗至今,劳动合同17年11月1号到期

亲人因肺癌于今年7月份住院治疗至今,劳动合同17年11月1号到期,用人单位要求解除劳动合同,这样做对吗?

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提问人:ask20171031ce6
提问时间:2017-10-31
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我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?

你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-10-27 回复(1)

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我老爸今年九月份三年的合同到期,但最近查出很有可能患了肺癌需要住院治疗,老爸的公司特别难请病假,如果请假是病假还是医疗期,医疗期有多久,如果医疗期后还没治好还能续签吗,是从现在住院开始就算医疗期还是合同到期后开始算,医疗期间的工资如何计算,医疗期后还在住院公司有赔偿吗

ask20160704ret 已过期 2016-07-04 回复(2)

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我电子厂上一年多,去年4月份体检查出是肺癌,住院治疗至今年3月份住院结束,4月份开始每个月都要去医院门诊看终身吃药维持生命,医疗期正好合同到期,但康复期要到20202年,我沒有固定经济来源,这样厂里合同到期会给我赔偿金吗▽?会赔多少?

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