请问法定婚假是多少天?法定晚婚假是多少天(包含公休)? 我们公司规定,在公司服务未满二年的,婚假是三天;满二年且是晚婚的可以享受13天婚假,请问这个规定有无问题?
晚婚晚育 婚假产假的问题 周围朋友 单位众说纷纭 江苏泰州地区有没有 直接关于这个方面的 法规条例吗 请具体介绍下 还有 我是 27了 刚结婚 但婚后不到1年 就有宝宝了 这个是晚育了 可以休息120天吗 如果单位拒绝承认晚育 我该如何处理
你好我在工作上又有点困惑,今年过年我们公司放假比较长,今天问经理关于春节法定假日是否带薪,她说那三天不应算工资。但是我以前工厂春节那3天法定假日也算工资啊。我朋友又说法定假日不一定是要算工资的,那天上班了就有三倍工资,还分什么日薪,月薪的。我在这公司又没有劳动合同的,都不知道是日薪还是月薪。请问法定
律师,你好,我身份证显示我是1985年12月9日出生的,我于2012年3月15日结婚登记,并于2012年4月3日到2012年4月12日请假10天回家摆酒,按婚姻法,劳动法和广东省的计划生育条例,我是不是属于晚婚?晚婚是不是享受13天带薪假期?其中带薪是不是按照平常上班的人那样发,即基本工资 全勤奖金 销售提成?如果公司只发其本工资 当月全勤奖
律师您好,请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的?2012年5月休婚假10天,企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴,但是却扣除了我当月10天的奖金,请各位律师帮忙。感谢!
首先孩子的父母健在正常,孩子现在和父母生活在一起。但现在需要孩子离开父母到异地读书,需要一个其他法定监护人,那么孩子的奶奶或者姑姑能否是或者作为一个其他法定监护人?谢谢!
法定规定晚婚的可以有15天假期,但是如果公司有规定,在公司工作满二年之后才可以享受 15天假期。如果没满2年,只能享受3天假期。 请问这个是不是违法?