如果公司不给员工发工资条可以告他什么

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提问人：古月
提问时间：2017-10-29

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

ask20160520sk3 已过期 2016-05-20 回复(1)

ask20160905yri 已过期 2016-09-05 回复(2)

我12月15号快悌了辞职通知书，到1月14如果公司不结工资，说按员工月底发什么办。

ask20161224esl 已过期 2016-12-24 回复(1)

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

ask201702120fc 已过期 2017-02-12 回复(3)

公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同。

ask201704246xq 已过期 2017-05-15 回复(4)

您好，由于员工工资能力达不到要求，公司可以要求单方面调整薪资结构吗？如果不能，那公司要怎么做才能在合法的情况下调整薪资结构？感谢！

OK L'a 五月夫已过期 2017-07-23 回复(6)