在单位发生工伤，住院发票被单位拿走，现在医药费仍然没有报销，老总说发生工伤要有一定的处罚，不能全额给报销，合理吗？ 他说我发生工伤我也有责任，我有吗？我就是拿东西，地面滑摔骨折了，这也有责任吗？
前段时间由于仓库需要拉一条电缆将这个小工承包给电工陈某某，在施工过程中电工陈XX所带的一个小工郭某某不慎从高处摔落（经事后了解其施工时无做任何安全措施，也无电工资质），造成轻伤花费医药费差不多8000元左右！陈某某以是给我们干活造成摔伤为由索要医药费，误工费等等！本来人道主义的精神我方先行垫付了一半的医药
1.广东肇庆当地人梁某将房屋的工程（私人自建房）承包给吴某。2.吴某将搬砖的工程又承包给徐某。3.徐某雇佣了工人让工人杨A和杨B来做。4.在干活的过程中，因为杨B对设备的使用不当，造成杨A的眼睛受伤。5.医治的医疗费用17000元，其中吴某支付了6800元。6 后来杨A经过司法鉴定所鉴定为八级和十级伤残。8.之后在政府调解委员
A在武汉装修宾馆，口头委托B协助参考，B帮A介绍装修队伍，其中木工方面介绍来了C，C在鄂州开了家装饰公司，因为工作量无法估计 口头商议先做出几个房间后再商谈承包价格。C安排施工设备工具及几个工人进场施工，口头约定工人D在现场负责（D之前给C做过几次计时工，互相没有任何合约关系）。后因为A更换设计方案和设计师，工
本公司要移栽一批树木，逐临时聘请了A人员，主要任务就是移栽厂区内的树木。 我公司员工B同志在对一棵废弃的樟树进行切割时，临时工A擅自离开工作岗位去锯树，我公司负责移树的主管C对其劝说：“不要再锯了，去那边帮助移树。”可其不听劝阻，仍继续锯树。因其站在树根处，当树杈被锯断后，由于树根的反作用力将其弹飞至树
