我工作连续五年了，公司以我年纪大了，合同到期不续签了，但我还未满五十五岁还没达到退休年纪

我工作连续五年了，公司以我年纪大了，合同到期不续签了，但我还未满五十五岁还没达到退休年纪，公司有赔偿吗？

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提问人：ask20171028fwf
提问时间：2017-10-28

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

在同一公司连续工作9年合同到期，现孕8个月，公司不续签合同

我该如何主张我的权利

果果实实已解决 2010-12-20 回复(3)

我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同

我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同，企业将给予我什么补偿？谢谢！

ask201509039ls 已过期 2015-09-03 回复(2)

达到退休年龄，合同未到期，继续工作除了社保不交，待遇不变，现合同到期，待遇降低。公司做法有何依据？

我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄，公司和母亲解除劳动合同，待遇除了不交社保外，其他都没变化，现在合同到期了，公司要将我母亲转成零时工，工资为12元每小时，加班没加班费，周六周日不算加班没有双倍工资，工龄工资也没有，绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么，我该如何维护我

guicong1991? 已过期 2016-04-06 回复(1)

在公司工作两年零两个月现在合同到期公司不再跟我续签合同，应该

在公司工作两年零两个月现在合同到期公司不再跟我续签合同，应该怎么补偿

ask201706166aa 已过期 2017-06-16 回复(5)

工作12年合同到期了不在与公司续签合同，在办理离职手续时填写合同到期

工作12年合同到期了不在与公司续签合同，在办理离职手续时填写合同到期，自然终止和合同到期，自动离职有什么区别对失业金领取那个有影响？

ask20170701661 已过期 2017-07-05 回复(2)

合同到期，公司没有和我续签，我任然在工作，是否有赔偿?

ask20170629erv 已过期 2017-07-06 回复(6)

合同到期，继续在公司里工作，不续签会怎么样？公司会黏你走吗？

--動聽的旋律已过期 2017-07-08 回复(5)

我在一家公司工作7年合同到期我没有续签，一年半以后我又回到这家公司工作了9年

我在一家公司工作7年合同到期我没有续签，一年半以后我又回到这家公司工作了9年，现在这家公司效益不好辞退我，公司要补偿我几年的赔偿金，前面的7年可以要赔偿金吗？

ask20170713zcf 已过期 2017-07-13 回复(4)

公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保

公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保。现在我怀孕了，公司能够辞退我吗？是否有相关的劳动保护法规定我这种特殊情况？

ask20170721npy 已过期 2017-07-21 回复(2)