我的案件陈述如下：家人在一家食品厂从事业务员的工作，今年6.6日因交通意外，抢救31个小时无效死亡，其生前所在的食品厂出于人道当时给了5000元丧葬费，后续就以事故时间不是上班时间为由，拒绝任何赔偿，之后就再也联系不上公司的负责人，公司给职工买了一份工伤保险，但因保险时间是早上八点到晚上五点半（我也不清楚保险是否有时间限定的），公司拒绝非工伤死亡赔偿，我们现在想走法律程序，请问我们该怎样去维护我们的权益，如果作为非工伤死亡是否能对家人作一点补偿。
保安在工作时间溜进员工宿舍（公司未向其提供宿舍）睡觉，突发脑溢血送医院抢救无效死亡，该保安的工作岗位是监控室，并且公司有明文规定，工作时间不得去与工作无关的场所，请问这样算是工伤吗？还有，这个保安是与劳务公司签的合同，与我们是雇佣关系，请问我们公司要承担多少赔偿责任？ 有监控录像可以看到他是去了宿舍
厂里有一员工，20岁。晚上九点安排加班。但到了九点十分的时候发现此员工未到岗，接着厂长去找此员工，发现其倒在车间门口，说胃疼，随后厂里安排人送其去医院，后在医院抢救无效死亡。经医生鉴定属于猝死，这种情况算是工伤么？如果是，具体是怎么赔偿的？谢谢了!
王某在上班途中遇车祸死亡，（对方全责），肇事方已经赔偿。王某刚在现在单位工作了一个多月，由于是私人企业，也没有签订劳动合同，请问这种情况王某的父母可以主张申请工伤赔偿吗？如果可以，要赔偿哪些费用呢？谢谢
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
2012年工伤死亡赔偿标准有哪些项目可以让厂方赔偿到更多的钱
2012-8-29好上午在工作时间里出现了交通事故，甲方当场死亡，乙方司机逃逸，至今还没有一点音信（交警大队哪里），厂方哪里也没有给这位员工购买保险，有哪位专业人事可以告诉我啊，谢谢 死者资料： 死者男27岁 农村人 父母都是55岁一下的，可以正常劳务工作身体健康 但是他女朋友刚刚有了身孕了 现在甲方应该向甲的工
死者在境外死亡后 有10几天了 。但后续与公司的协商尚未答成协议，在这种情况下公司要求处理死者的遗体。但是家属并未同意。请问这种情况公司能擅自处理死者遗体嘛？死者在非洲。
我朋友在一家私企值晚班，工作期间突发脑溢血昏死在床上，二天后其家人找到厂里才发现，此时人已经毫无知觉，只有微弱心跳，四天后死在医院，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？
尊敬的律师！你好！今日我哥在北京从事房建工作，不幸从楼上摔下，抢救无效逝世，请问该如何办理？谢谢！！！
