请问，我这个月辞职，公司每个季度都有竞赛方案，一季度的方案颁奖时发了个白条

请问，我这个月辞职，公司每个季度都有竞赛方案，一季度的方案颁奖时发了个白条，至今没兑付，现在要求公司发放，公司借口辞职了没有了，可以吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201710260xo
提问时间：2017-10-26

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

ask20161019bhf 已过期 2016-10-19 回复(2)

你好我想问下我们公司这个月帮我去社保报了保险，我下个月辞职，请问我的生育保险还能拿到吗，我六月份生的小孩，产假满了正常回来上的班

ask20161023cvx 已关闭 2016-10-23 回复(0)

在工厂工作11年，公司提出可以自己辞职每个月赔3000左右，这个合理吗！工作11年没有给我买过社保。

ask20161112h0y 已过期 2016-11-12 回复(3)

年后回来辞职，公司将年假工资扣除，双方没有合同，请问，这个合理吗？我该怎么办

ask20170220rix 已过期 2017-02-20 回复(12)

我想请问一下，公司因我没有提前辞职，说不给我发去年年底的工资，这个怎么解决。

ask201703125ty 已过期 2017-03-12 回复(1)

公司不给我第一季度的季度奖我5月份提出辞职的1到3月份第一季度的季度奖给我扣除了

ask20170525s2a 已过期 2017-05-25 回复(1)

您好，请问公司提成要收了尾款才给合法吗？我这个月底辞职，有的单尾款客户未结，意味着尾款未结的这些单我是拿不到提出了吗？这样合法吗？

ask201705256bk 已过期 2017-05-25 回复(2)

公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，如果员工不接受，应该如何维权?

lucky2017 已过期 2017-07-09 回复(7)

在吗，当初来这个公司时，领导说必须干满六个月才能辞职，然后每个月押十天工资，可是我在公司干了一个月觉得这个岗位不适合我，于是便递交了辞职报告，领导收到后，便要扣我们二十五天的工资，这种情况下算违法吗？注:并没有说一定要走，只是说如果同意我不走，不同意的话，我接着在这上班，只是提前给他打个招呼

bae 已过期 2017-08-09 回复(3)

请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放。辞职交接完21号都没发我工资，询问后还要扣我工资，说我那个月有工作出错。离职时交接完并未说，现在离职都过了一个星期说要扣我工资。请问我该怎么办呢？

旋旋已过期 2017-08-21 回复(7)