我是2010年2月24号开始在一家民办幼儿园上班，她们幼儿园是十好发工资，因我七月份要考试，我提前一个月4月30号向她提出书面辞呈，但是在十号领工资的时候她在午休的时候叫我两个小时内离开幼儿园，没有事先给我通知。结果她让我签一张合同解约的字条再给我上个月的工资，但是这个月的十天工资她拒不支付。以我已经签了那张字条为由。我想请问我现在该怎么做？签了那张以后还有机会要回那十天的工资吗？
我于5月23日代公司向电信公司办理业务，把公司多部电话关闭长途功能。我于7月5日离职后公司告知我，电话没有关闭长途功能，欠费5000多元，是我的失职，要我承担该费用。我是公司的网管，5月份打印话费清单的时候发现了电话超支的问题，报告了上级，上级要求我代办关闭的，之后把清单给财务了，财务没有进行跟进。我通过电信
您们好，我想问一下我在一家公司上班不做了，公司已批准离职，可是到发提成的时候公司给我电话说我要扣工服的钱，原因是我的工服是订做的，太小没人能穿所以要扣除订工服的所有费用，问题是我们订做的时候公司根本就没提过说是要扣钱的，合同上也没有这条，请问他们这样做合理吗？那工服要九百多快我一个月工次了，他要扣我
亲戚在厂里做厂长，和老板闹翻了离厂。我因为是亲戚招进厂的，直接被扫出门外，还有两个月工资没给，怎么要的都不回来，已经12天拉。通过劳动法可以要回来吗？
我在公司干了7年，每年签订的年薪，到年底都要扣除一部分，说是考核达不到扣的；请问我这几年扣的年薪工资能拿到吗？今年我在公司干了半年提出辞职，我签订的年薪是80000元，我每个月发的月工资是3000元，目前总共拿到5个月工资15000元，还有一个月工资和半年年薪没拿到，虽然是我中途违约，那我的一个月工资和半年年薪能拿
我是在人才市场找的活，是一电子厂，当时是以工厂的名义招的，说三个月以后签合同，进去以后交了押金才知道厂子把活承包给个人了，我们归承包人管，工资也是承包人给发。我干到一个月的时候厂老板和承包人闹翻了工资不给发，我去找劳动局，劳动局说我该向承包人要钱，可承包人不归他们管，让我去法院起诉，我能把工资要回来
你好.我想咨询一下.我上个二十二号辞职不做.走的时候老板说这个月八号就把剩下不到一个月的工资发给我.大概有二千多吧.但现在都没发给我.我打电话问他.他说没钱了.叫我再等到下个月八号.他的话可相吗?我的工资还能拿回来吗?
