因为公司更改工商及税务注册地，所以暂时无法给员工缴纳社保，如何避免劳动纠纷？
因为公司更改工商及税务注册地，所以暂时无法给员工缴纳社保，如何避免劳动纠纷？
公司表示因为我是异地身份档案没有调过来，所以无法缴纳档案没有调过来时间段的社保，于2011年3月签了劳动合同，现在公司要求我重新签5年合同，时间变为2012年1.1-2017年1.1，这样就涉及到我的探亲假等假期福利，我该怎么办？
1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位，所以
1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位，所以与公司协商依照劳动合同法第38条赔偿两个月薪资解除了合同； 2.公司原先表示会给补缴社保及公积金； 3.但是两个月赔偿金的解除协议里有一条是这么规定的“此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿”； 4.如果公司事后不给我补缴社保公积
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保，所以在此期间出现了问题，公司有风险，故要求先解除劳动合同，请问这样合法吗？
公司因为银行贷款问题被冻结公帐，无法交员工社保，员工是否可以
公司因为银行贷款问题被冻结公帐，无法交员工社保，员工是否可以到社保局申请自己缴纳保费
公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
我现就职的一个企业，是个家族企业，公司明明效益很好，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而
公司正常给员工申报的社保因为公司账户没有钱所以虽然申报了但是没有交钱
公司正常给员工申报的社保因为公司账户没有钱所以虽然申报了但是没有交钱，地税现在来催交，因为现在公司已经不打算经营下去，如果欠的钱不再交进去，会有什么后果呢？
在任职期间帮朋友注册了一家公司，是法人。因为准备离职，所以担心存在纠纷。 1
在任职期间帮朋友注册了一家公司，是法人。因为准备离职，所以担心存在纠纷。 1.朋友名义签过一分合同，是任职公司产品。不过产品价格以及渠道都符合其规定。 2.并未从中获利，也没给法人发工资，企业属于亏损状态。 3.如果变更法人能否规避风险。
在任职期间帮朋友注册了一家公司，是法人。因为准备离职，所以担心存在纠纷。 1
在任职期间帮朋友注册了一家公司，是法人。因为准备离职，所以担心存在纠纷。 1.朋友名义签过一分合同，是任职公司产品。不过产品价格以及渠道都符合其规定。 2.并未从中获利，也没给法人发工资，企业属于亏损状态。 3.如果变更法人能否规避风险。
