公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找
律师您好！ 我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但
公司职工陈某2007年2月6日下夜班回家途中遭遇交通事故受伤，当天住院，于2008年6月26日病情好转出院，由于病情复杂迟迟未愈，医生连续四次作出“休息三月”的建议，最后一次是2009年3月27日，即应休息到2009年6月27日。陈某分别于2009年7月11日、2010年4月29日将恢复工作申请书当面递交和邮寄给公司。公司不安排工作，也不
姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关
姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？
律师你好因未及时足额支付劳动报酬，在劳动仲裁庭审上我提出了解除劳动关系
律师你好因未及时足额支付劳动报酬，在劳动仲裁庭审上我提出了解除劳动关系，我发现庭审记录未记录我解除劳动关系。最后给我的判决书上写着至庭审日未解除劳动关系，不支持经济补偿金。只给了未支付的工资。他们的判决书有误吗？庭审记录上不记录我解除劳动关系的事。和在庭审上解除劳动关系通知书他们不采纳。劳动仲裁庭违
你好律师，请问一下工伤认定和伤残都下来了劳动合关系也解除了，但过了一年多没申请
你好律师，请问一下工伤认定和伤残都下来了劳动合关系也解除了，但过了一年多没申请，现在还能申请赔偿吗？如果公司不赔偿我该怎么办？
律师你好！ 我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要
律师你好！ 我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要到法院起诉，有一项赔偿不知道该不该再申请，这涉及到其它费用计算的基数。 我入职前被告公司的人力经理，答应试用期5500元转正5800元，而等我辞掉原有工作，要入职该公司时，该人力却改口说试用5300元转正5500元。
你好律师，我想咨询，公司在合同没到期，私自办理解除劳动关系，仲裁还不给代通知金和赔偿
你好律师，我想咨询，公司在合同没到期，私自办理解除劳动关系，仲裁还不给代通知金和赔偿，说我这些都是不和理的。
