我95年一家私企,现工作已经17年了,现在不想做了,请问经济补偿金怎么补偿。谢谢
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
工作6个多月,现在公司单方面提出解约,请问经济补偿如何计算?
您好: 我在该公司是2011年5月16日入职,截止到2011年12月23日,工作了6个月零7天。(签订的合同为1.5年,也就是18个月的合同) 两个问题:1、签订18个月的合同合法吗? 2、现在公司单方面提出解约,请问补偿金该如何计算? 谢谢!! 谢谢各位律师的解答!! 我看到各位的解答在关于补
您好!我是一个合资企业性质收费站的职工,自98年至今一直每年签固定合同和缴纳社保,现在收费站面临到期撤销,请问我能得到什么补偿,
我在东莞东城一家工厂工作5年了,现在工厂要搬到横沥去,请问不愿意去的员工有没有经济赔偿?
我在东莞东城一家工厂工作5年了,现在工厂要搬到横沥去,请问不愿意去的员工有没有经济赔偿?
我的劳动合同还有半个月到期,公司现在通知我不再续约,请问,我是否可以提出补偿经济损失?
提出补偿时,公司要求提供补偿的依据,是否有依可寻?