我的工作是某国企保安巡逻员，每天都要拿着公司的巡检手机进行巡逻

我的工作是某国企保安巡逻员，每天都要拿着公司的巡检手机进行巡逻，公司的巡检手机就是普通的插手机卡的手机，手机系统内有专门进行记录巡逻定位和轨迹的软件，软件依靠手机网络流量把巡逻人员进行巡检的轨迹上传到公司系统，以便领导们查看我们巡逻人员的巡检轨迹。 昨天，领导发现此巡检手机欠费了，经查实，是有一些巡逻人员，用此巡检手机上网，做了一些与工作无关的事情，比如看视频、玩游戏等。导致流量用超了。然后由于巡逻人员较多，领导也不确定是谁用的，也没有人去主动承认。 然后领导就让我们所有的巡逻人员签一下一份承诺书，此承诺书的核心内容是：“我承诺我没有用公司的巡检手机上网干与工作无关的事情，没有浪费单位的手机流量，如果公司领导去营业厅打印上网详单，查实我却是用单位的巡检手机上网，浪费流量了，就承诺被公司扣1000元工资”。 然后我们亲笔签名了这份承诺书。 我想问：如果领导去营业厅打印了上网详单后，通过详单上的日期和时间，真的查实锁定了我有用公司巡检手机上网的记录后，真的对我扣了1000元工资，这合法吗？我该怎样维护自己的合法权益？ 我每个月只有2800的全勤工资，如果扣了1000元后，我就还有1800元的全勤工资。

我们是保安公司外派到服务单上班，九月份的时候由于工作中出错服务单位对公司进行一千五百元的处罚

我们是保安公司外派到服务单上班，九月份的时候由于工作中出错服务单位对公司进行一千五百元的处罚，而现在公司让我们在这的员工每个月工资只有3300而公司让员工个人承担这一千五百元的处罚，请问这该怎么解决

我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位

我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位，在调岗后的一个星期左右，以我不能胜任为由让我在家休息，不让上班，什么时候上班再另行通知，请问单位这种做法是否合法，我应该怎样维权

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朋友网贷逾期未还，贷款公司让我帮忙还钱，我不理他，结果用短信对我的手机进行轰炸，这种情况要怎么处理

公司拖欠工资，还告诉我有22天没打卡，说是我个人原因。每天都在组长监督下进行工作

公司拖欠工资，还告诉我有22天没打卡，说是我个人原因。每天都在组长监督下进行工作，周围同事也每天一起工作，按时打卡。请问我怎么维护权益

我在公司工作了18年，签署了无固定期限合同。但公司现在提出我所在的岗位要进行业务外包

我在公司工作了18年，签署了无固定期限合同。但公司现在提出我所在的岗位要进行业务外包。此次全国涉及了27人包括我本人需要终止合同。不知道公司这种行为是否合法？我能拿到多少补偿金？

本人是农民工，之前在原来的保安公司工作10年，现离职已经有六年这样

本人是农民工，之前在原来的保安公司工作10年，现离职已经有六年这样，因为离职的时候保安公司没有给我开具离职证明，我和该公司签的劳动合同也找不到，农民工养老保险也是从2008年才购买的，现在工作的单位休年假需要算累计工龄，因为本人在保安公司工作的从2001-2008年期间的工作经历就没有办法证实，想请教下像我这样的

您好，我想问下，我在公司工作一个月后辞职了，原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放

您好，我想问下，我在公司工作一个月后辞职了，原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放，而只是给了我1745元的工资，上班期间还包括十一假日，他这样合法吗，我应该怎么办呢？

我在物业公司做保安，物业公司给我办了保安证，现我工作地点的单位换物业了我就没有回原物业公司工作

我在物业公司做保安，物业公司给我办了保安证，现我工作地点的单位换物业了我就没有回原物业公司工作，原物业公司说我没有在他公司干满3年就要在我工资里扣我办保安证的钱，请问公司有权这么做吗，我能怎么办？

以200块钱口子费骗取信任进行手机分期办理然后说公户代还，现人和公司都跑了

以200块钱口子费骗取信任进行手机分期办理然后说公户代还，现人和公司都跑了，只有介绍人的聊天截图，这个我该怎么办，我才刚出社会18岁，14000元的担子压到身上

由于长期外出不定点工作，公司老板强制要求员工往手机上边安装了定位软件

由于长期外出不定点工作，公司老板强制要求员工往手机上边安装了定位软件。如果不安装就罚钱，开除。重点是这款软件还会同时监视你的通话记录，电话本，短信等等手机一切操作。如果辞职公司会说当初签订的合同一样会扣罚工资。这样算违法嘛。可以告他吗。