我在2011年1月12日入职，签定合同。 合同其中内容为“自2011年01月12日起至2012年03月31日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止” 没有填写试用期时间，但公司前3个月是按试用工资算的 我查了缴费记录，从2011年1-4月公司都未缴社保，从5月开始缴的。 请问：公司是否应该给补缴?哪条规定？
今年五月我找代理公司补交了社保，代理公司说六月中旬就可以在网上查到，但是到现在社保网上查询平台也不更新，我现在非常被动，急需社保证明，必须在网络平台可以查询到才可以的。找了多次代理机构沟通未果，现在是起诉代办机构还是社保局的查询网站呢？谢谢指教！
本人为外地在京务工人员，在公司正常上班时，查询社保缴费情况发现公司2012年1-4月份的社保不是当月正常缴费，而是补交的，造成现在申请港澳通行证时说社保断过而不能申请通过，这样的情况公司该付怎么责任？
您好；我想咨询一下我市的社保问题。我原单位所有人就一直不不上班， 又说我是挂靠。【我不是挂靠。中间我还上了俩年班】公司让我转走。可是又欠费达100万。让我个人交4万左右。单位还要现金3000.我不想交。合理吗。2002到2012的保险。我该怎么办。求帮助。
我在公司04年3月份上班，06年10月1日签署的劳动合同后，又续签过，目前劳动合同到2013年底。公司从07年4月份上的社保，之前的公司未上过社保。公司应该怎样赔偿我社保呢？ 那应该补偿多少钱呢？
我有一家注册的有限公司，现在有朋友让我帮忙代缴社保，这样必须录用他为我的员工，我想请问对我有什么风险，写个协议什么的能有效摆脱风险吗，谢谢，急！
我今天13号正式离职的，没有上满一个月，这个月只上了6天班，应该还要上16天才算满勤，然后公司说社保公司已经交了，那16天的社保由我支付，我自己的那部分全额交，合法吗
我在安徽合肥上班，老家不是合肥本地的，本人自2011年9.20开始扣社保189元，今年5月份发现社保没有买上，公司往前不了3个月的社保，也就是从今年3月份开始买的，但是现在我想把前面的社保补齐，贷款买房子，可是财务方面却说社保人员的工资之类的已拿到了社保局审核过了，不能往前补了~~我很着急，打我们这边的社保局12333
本月辞职，但是公司之前社保已经六个月没购买，与公司沟通很多次，公司每次都说以后慢慢缴齐，不允许个人提前去社保局自己购买，否则不予退钱，然后投诉社保局，说因为公司是特困外资企业允许缓交，但是之后新公司社保不能接上，请问如何维权哈
