前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出
前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱 前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱，因为急着走就没有理会，（厂里压20天工资）等下个月要发钱的时候告诉我，我走的那个月忘记给我退保了（其实我走的那个月上满一个月了，厂里不想给我交了，让人事推保，人事忘了）要我自费一个月的社保800多，厂里不给工资条，我也走了那个厂20天，合同签了但没有发给我，我该怎么维权
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
11.12日提出的离职申请，用人单位不但不如办理离职手续，并且说手续要到2017年3月1日才能办理
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么
按照劳动合同我已提前一个月提出离职申请，现用人单位拒不办理离职手续
按照劳动合同我已提前一个月提出离职申请，现用人单位拒不办理离职手续。
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请
我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请，辞职后，老板找各种理由拖着工资不给结清，还要另外扣掉俩月的工资，我想问问，我的工资可以通过法律途径要回来吗？
律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月
律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月，我说行，我在干一个月，但是当我百度查说是试用期间前三天申请就可以辞职，所以就马上辞职了，不给我办理辞职手续，还说没有工资，这是谁的问题
我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，
