我在该公司工作一年多(合同签了两年，但没有给我)，这个月总助突然告诉让我把工作教给另一同事，然后我会被调到一个我不懂的工作岗位去，还说有一个月的试用期（试用期意味着会降工资），这样合理吗？总助还说调岗是合法的我去告也没用。。。请问怎样做才能最有效的维护自身的权益呢？
私营企业工作六年，现在已满50岁，公司逼迫填辞工单，且不愿支付任何费用，该怎么办
我母亲在一个私营企业工作满九年，现她已经满50岁，公司逼她填写辞工书，且不愿支付任何费用，正好她和公司签订的合同今年12月底到期，公司声称我母亲已到退休年龄，现在是正常手续，无需支付任何费用，请问此种说法有何法律依据，若没有，我们该以什么依据来驳斥这种说法呢？
本人2月3号在一家公司上班，到2月15号应有事辞工，公司领导也批准了。还叫我写了委托书说是2月29就能把钱打到卡上.可现在已经过去7天了，工资还没到账。我已经打了电话去问过公司说转到财务看看，可今天又去查看了下卡至今工资还未到帐。我该怎么办？
您好，我是去年的9月份签的合同，合同上是写交社保，但到这个月才给交社保，但我正好这个月辞的职，回老家，那公司就说不给我交了，交的话也要退掉，说就给我补贴300元钱，我同事他们好像都交的是三险，因为每月就扣140多，但我是城市户口，应该交五险的，那我现在想让公司给我缴纳，我想知道要是交的话公司是应该出多少，
我在一家公司上班辞工到期很久了公司一直以个种理由不让走怎么办？
我在一家洁具设备公司上班，是2012年3月31号提交的辞职报告，公司至今（2012年6月2号）都以个种理由不给走。 现请有关法律人员帮帮我，我该怎么办？我怎样才能顺利的结清工资离开这家公司？
在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？
