公司搬迁到同一个城市内的不同地方，到时公司名称、法定代表和地址都会变更，需签新的合同，如果我不想去，不签合同，是否能得到补偿金？ 如果公司不同意赔偿，采取不关闭现在的厂房，让不愿签合同的员工继续留在这里，但不会是原来的工作，也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗？
公司搬迁到同一个城市内的不同地方，到时公司名称、法定代表和地址都会变更，需签新的合同，如果我不想去，不签合同，是否能得到补偿金？ 问题补充： 如果公司不同意赔偿，采取不关闭现在的厂房，让不愿签合同的员工继续留在这里，但不会是原来的工作，也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗？
公司从A城市搬迁到B城市，公司地址已经和注册地址不符。搬迁之前通过公司的哄骗到了B城市工作近1年了，之前有些员工拒绝随公司到B城市工作，就告公司，公司起诉再告，将近一年时间法院强制执行公司必须赔偿员工，那我们目前留在公司工作的员工现在再告公司的话还有机会得到公司赔偿吗？
我女儿于今年7月11日被一家占道经营的玻璃店的玻璃砸伤右腿，导致右膝盖髌骨开放性，粉碎性骨折，肌腱断裂，皮肤软组织严重损伤。我曾找业主及市场管理处解决，但都是推脱，而且业主态度恶劣。详细的情况我发帖在华商论坛网，题为“五岁女童遭此厄运，谁来买单”。随后有网络导报的记者进行过采访，也协助我找过安监等部门
我于2007年9月工伤，住院治疗一个月后回公司上班，2008年3月作了工伤认定，2011年9月在劳动合同期限未滿的情况下，公司提出提前解除劳动关系，并出具证明同意我进行伤残等级鉴定，双方于2011年9月22日签了解除劳动关系协议书，其中约定工伤按有关法律赔偿。9月底我被鉴定为10级伤残，之后在将近一年的时间里多次要求公司赔
我爸爸是开着机动车的，在转弯处忽然冲出一两自行车来，当时两个人都受了伤，报了警后， 各自看各自的病，出院了后也是在警局签过责任书一样的东西，责任是各一半，可是事情过了差不多9个月，现在收到了法院来的通知，说我们应承担60%的责任，而且我们以前看病的单子啊什么的都没，这个我们应该怎么处理？
镇上医院需要移址，部分房屋需要拆迁，我妈妈是医院护士。医院提出每家合资十万重建。请问有什么需要注意的事项，以及我妈妈有哪些权利。
您好，律师，我想问一下打架后对方伤病如何分责任，事情是这样的： 我老婆在公司上班时间由于工作问题叫同公司的货车司机把车倒一点，好让别的车通过，那个货车司机就下来骂我老婆最后还打了我老婆两下，我老婆当即打上级领导电话，因打不通，又打我的电话我也没接到，随后她又打她弟的电话（她弟弟不是本厂员工）她弟弟
我家坐落于绵阳市涪城区，在2008年地震之前因要修绵阳会客厅而导致我们片区要拆迁房屋，而我家有一个比较大的养殖场和2栋3层楼的房屋，地震后拆迁了2栋房屋。赔付470元1平米，剩下一个养殖场还没有赔偿，之后一直在租房住。具体比较复杂，现在要修公路，我们那里要进行拆迁，我们家里人不太清楚关于当地具体赔偿是怎么个流
我父亲在高速公路单位从事炊事员的工作，签约劳动合同4年，现已经工作3年了，但是现在因我父亲腿伤不能胜任的原因，高速公路方想解除劳动合同，请问，我父亲能得到的赔偿问题。谢谢。
