原先我想辞职……公司不同意……如果公司要辞职退我是不是要补偿

原先我想辞职……公司不同意……如果公司要辞职退我是不是要补偿我工龄钱

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20171018322
提问时间：2017-10-18

公司欲辞退我，但又不想赔我双倍补偿，现在以转岗销售为由，如果不同意就辞职走人，请问我能拿到多少经济补偿？

binli2013 已过期 2013-08-16 回复(8)

乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。

cd0310 已过期 2016-11-14 回复(5)

我与公司签了一份录用协议是不是算劳务合同。合同中辞职未同意要付他违约金已经所有奖励，是不是我即使提前一个月辞职没同意也不行

ask2016122690z 已关闭 2016-12-26 回复(0)

我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职没同意也不行

 郝~晴晴已关闭 2016-12-26 回复(0)

ask20170113w35 已过期 2017-01-13 回复(3)

你好，公司要辞退我，与我协商，补偿给我钱，我自己辞职，我同意了，没有书面文字，口头协商的，我录了音。但钱要在我辞职后一个月以后才能到账，要是公司最后不给我钱怎么办

ask20170415hou 已过期 2017-04-15 回复(7)

期待已过期 2017-05-02 回复(7)

公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。

ziyu 已过期 2017-05-17 回复(7)

用人单位从12年至今未给我交社保，我是12年1月进的公司，现在可以要求补偿吗？如果单位不同意补偿，我该怎么做呢！

ask2017101050k 已过期 2017-10-10 回复(3)

因公司搬迁，才辞职的，是不是要补偿多发1个月工资或3个月工资。我已做满6年

ask20171015zcw 已过期 2017-10-15 回复(7)