在厂里上班一个管理人员经常骂员工对也骂错也骂怎样写投诉信给老

在厂里上班一个管理人员经常骂员工对也骂错也骂怎样写投诉信给老板

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2017101732p
提问时间：2017-10-17

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

ask20151226chp 已关闭 2015-12-26 回复(0)

管理人员在厂里叫员工上班，发生打架，管理人员成为一级伤，施爆者已居留，伤者在医院，厂家不出药费，请问应走什么程序

ask20160718o79 已过期 2016-07-18 回复(1)

张律师你好：我是一个食品厂的管理人员，现在就是准备出来到别的厂里上班，可能配方上面会一样做，这样算不算违法

ask201607235g8 已关闭 2016-07-23 回复(0)

ask2016082827c 已过期 2016-08-28 回复(1)

一个工厂员工被工厂管理人员杀害这个算什么案件，工厂有多大责任。而且是上班时间，这种算工伤吗厂里没责任吗那按这种走什么程序最好，赔偿最多

1477884586 已关闭 2016-10-31 回复(2)

在厂里上班两个月跟管理吵架了，不想做了，厂里说要提前辞工一个月才能走，没法协商，如果坚持走的话能不能拿到工资？没签劳动合同。工资是压半个月的

一如既往已过期 2017-09-08 回复(1)

在厂里上班两个月跟管理吵架了，不想做了，厂里说要提前辞工一个月才能走，没法协商，如果坚持走的话能不能拿到工资？没签劳动合同。工资是压半个月的。如果申请劳动仲裁能拿回工资嘛

一如既往已过期 2017-09-09 回复(1)

昨天下午厂里管理人员叫我加班（义务的）我没加，他就让我不用上班了。我今天没去，他又要我去上班，并说不上班不给我工资，我想知道怎么把工资结了不去上班

ask20170914rpv 已过期 2017-09-14 回复(5)