已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
我是11月2号办理的离职,现在已经一个月了,我向公司提出让开离职证明
我是11月2号办理的离职,现在已经一个月了,我向公司提出让开离职证明,但是她说还在走流程不知道要走到什么时候,而我新公司这边又急着要,请问我该怎么办?
已经离职将近一个月,但是最近出了交通事故需要公司开误工证明,但是公司说已经离职了不好开
已经离职将近一个月,但是最近出了交通事故需要公司开误工证明,但是公司说已经离职了不好开,开的话有用吗?
您好!已经签署完离职手续一个多月了,公司仍然未出具离职证明,绩效也处于暂发的状态
您好!已经签署完离职手续一个多月了,公司仍然未出具离职证明,绩效也处于暂发的状态,离职审计也没进行,这种做法我可以去劳动部门提出申请么?
我向公司提出离职,已经一个月期满,公司不给我开离职证明。导致我错过去新公司的入职期
我向公司提出离职,已经一个月期满,公司不给我开离职证明。导致我错过去新公司的入职期。
上家单位已经于24号解除劳动关系,但是离职证明迟迟未发,导致我无法入职新公司
上家单位已经于24号解除劳动关系,但是离职证明迟迟未发,导致我无法入职新公司,能申请赔偿吗
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 这种情况 我要回公司把事情都做完么?我觉得我已经辞职了,各部门离职单都签字了的,这样公司是不是违法