在9月6号的时候我们公司的人突然要把我调到离家很远的地方去工作，因为太远了，我就选择离职，然而它告诉我必须提前一个月提出，然而我都想强制提出离职，这个月的工资扣了就算了，它还要扣我上个月的工资，但是上个月我本本份份的完成了工作，它有权利扣除我上个月的工资吗？
我是1月3辞职的 我想10就走 公司不同意 说扣除我上个月的工资 剩下的20天算旷工 请问他们有没有权利 扣我上个月的工资
我在一家酒店上班.我是2011.09.30上的班，应该是2011.11.15发工资.但到了15号，别的员工工资都发了，就我的没发，后来去人事部一问，是我们主管把我们工资停了，他事先啥也没跟我们说，我们的工资就这么被停了连部门经理都不知道，请问他有这权利吗
我曾经在网上看到过，学校不可以拖欠，私自扣除学生助学金，可是我们学校不仅没有发放完全，甚至学校还因为一些问题扣除很多学生助学金，我们在新乡教育网看到说“新乡电大助学金发放完毕。”可是我们学生根本没有拿到一分钱，我们曾经和学习老师反映过可是这边推到那边，最后我们去财务处竟然被财务处老师以一种很不好的方
你好！律师，我是深圳宝龙比亚迪二部的员工，是10月7号进入工厂上班的，现在已经过了试用期，本来打算12月8号辞工，但是组长不批，后来想从1月10号请假15天回家过年，不过组长都不批，现在我打算自动离职回家过年，就想问一下如果我1月8号左右自动离职，会不会扣除我12月份的工资！1月份工资就不打算要了！（这里是上个月的
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这
本人于5月10号在河南长垣胜源（福音）驾校缴纳3100元学费准备考驾驶证，校方承诺70天左右拿到证件，半月过后因无人通知考试消息，便前去学校询问何时准备考试.结果校方老板娘直接声称“不知道”考试时间，便让我先学车，在学车场地经其他学院得知，本校已多大无能力安排学员考试，只能听天由命，次次都要等着其他大一点的驾
我公司每月10号发放工资.但是劳务派遣工司押着我的工资卡不发放，向我收取800元介绍费用之后才肯给我，请问这种做法对不对？我该怎么办？
我在那个厂上了两个多月的班，15号因有事旷工三天，当十八号去上班的时候她们就说是我自离，工资没有，我找她们说，她们不给，还说我无理取闹，我该怎么办？如果我去劳动局告，她们给劳动局的领导送点礼，请吃饭就算过去了，那怎么办？
