因为个人原因,于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因,领导一直不批
因为个人原因,于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因,领导一直不批。但是家中有事不得不回,请问这时一月以后自动离职是否符合法律
你好我是因为个人原因自动离职,领导有批辞职报告,但必须提前1个月辞职
你好我是因为个人原因自动离职,领导有批辞职报告,但必须提前1个月辞职,公司说自离是不会给工资的,我是1号到6号这几天有上班,同时还有加班,但公司说1分钱不会给,请问我可以维护我的权益吗?公司不给工资触犯法律吗?
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职,公司说我现在不上班就算旷工,旷工三天后就算我自动离职,然后扣我九天工资,旷工一天扣三天工资。这样合法吗?
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
急急急!谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职,公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保
急急急!谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职,公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保,我能否提出赔偿?
我11-16日向医院辞职。提前30天打报告,倒是因为个人原因,我想递交辞职报告后,请假30天
我11-16日向医院辞职。提前30天打报告,倒是因为个人原因,我想递交辞职报告后,请假30天。医院说请假可以,但是30天的班必须补上。这班我必须上吗?
您好,我因为生病无法坚持工作,选择辞职了,辞职报告,交接也完成了,但是领导一直不签字
您好,我因为生病无法坚持工作,选择辞职了,辞职报告,交接也完成了,但是领导一直不签字。
你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝
你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝,但是我的态度很坚定,过年上班时间到我没有去上班,公司打电话说领导不同意要扣钱,我的加班时间也作废。还有在上班时我协助另外一人管理仓库,但是说产品有少的,说我没给他交接怪我的责任。但是过年之前她从来没有给我提工作交接的
你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝
你好,我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告,但是公司一直以人手不够的理由拒绝,但是我的态度很坚定,过年上班时间到我没有去上班,公司打电话说领导不同意你走必须上班,否则要扣钱,我的加班时间80多小时也作废。还有在上班时我协助另外一人管理仓库,但是说产品数量不对,认为我有责任,但是过年之前她从来没有
您好,我领导无故口头辞退我,我一气之下递交了辞职报告,报告上做出了不是个人原因主动辞职的说明
您好,我领导无故口头辞退我,我一气之下递交了辞职报告,报告上做出了不是个人原因主动辞职的说明,并把事情经过写了。报告上的字是他找别人代签的,报告已经向上级提报,所有的这些我都能找到证据证人。是否我还能继续回去上班,在就是能否索要赔偿。
没签劳动合同,我提前一月打的辞职报告,但是因为家里有急事,我
没签劳动合同,我提前一月打的辞职报告,但是因为家里有急事,我就提前10天走了而且还压的3月的工资老板不给,我想问律师我该怎么办