请问公司口头辞退我还忽悠我写离职书说是要做验厂用，当天写离职书当天结工资才补了半个月工资
请问公司口头辞退我还忽悠我写离职书说是要做验厂用，当天写离职书当天结工资才补了半个月工资，后来才知道公司是要提前30天通知我，但是公司没有说后来看了合同也有这条规定，但是我是在拿了工资才知道有这个规定，我能去申请仲裁吗？胜率高吗？
你好，请问我与公司矛盾经过调解不成，要当天离职，国家规定工资
你好，请问我与公司矛盾经过调解不成，要当天离职，国家规定工资应怎么克扣
请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了
请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。 申请仲裁是什么呀？不懂？
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退，没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗？
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退，没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗有胜算吗 ？
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书，没有给赔偿金，可以申请劳动仲裁未签劳动合同双倍工资的差额吗，这样劳动局是否受理，有无胜算？
你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理
你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理，但本人不愿意在去上班有领导在微信群里的录音文字跟工友的做证可以要求补偿吗
合同没履行完，公司解散当天口头通知我，没有办理离职手续，请问
合同没履行完，公司解散当天口头通知我，没有办理离职手续，请问我的工作年限截止日是什么时候？
请问公司把我解雇，他说是协商离职，这个我没说话他说补半个月工资还要求我写离职书用来做验厂用的
请问公司把我解雇，他说是协商离职，这个我没说话他说补半个月工资还要求我写离职书用来做验厂用的，后来听说可以赔两个月工资，那我写了离职书还拿了工资现在能去劳动局仲裁他吗？
