刚怀孕一个月，身体不好所以想请病假。公司告知让我去填离职单怎

刚怀孕一个月，身体不好所以想请病假。公司告知让我去填离职单怎么办

我怀孕两个月了，但身体不好所以请病假，不知道请病假工资怎么算？我的底薪是5000

我怀孕两个月了，但身体不好所以请病假，不知道请病假工资怎么算？我的底薪是5000，，谢谢

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担，包括公司给缴纳的也要自己承担，这样合理吗？

我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条

我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条，如果不批是不是违法

我在公司上了十一年因最近厂里没事，身体也不好所以开了点病假，有两张病假单没挂号直接叫医生开的

我在公司上了十一年因最近厂里没事，身体也不好所以开了点病假，有两张病假单没挂号直接叫医生开的，所以单位说我欺诈公司把我开除了，问一下能有办法吗？

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

我现在怀孕一个半月，因身体原因需在家保胎，所以像单位请了病假

我现在怀孕一个半月，因身体原因需在家保胎，所以像单位请了病假，准备四月份回去继续上班，但是单位说让我一直在家待岗并且不支付我任何工资，只是继续给我交保险，这样合法吗？单位应给予我什么样的工资保障

在公司是做财务办公室的，怀孕三个月的时候，身体状态不好，跟公司提出离职申请

在公司是做财务办公室的，怀孕三个月的时候，身体状态不好，跟公司提出离职申请，公司不同意，让我请个长假就行，不要辞职，承诺请假期间发基本工资和买保险，于是就没有辞职，等公司招了人交接完后，去办理请假手续，告知长假不可以请，让我自动离职，我要求上班，公司以没有岗位为由不同意或者让我调到销售岗，请问我现在

怀孕八个月的时候被公司劝退，给了一个月的经济补偿，当时因为身体及胎儿方面的考虑就先答应并离职了

怀孕八个月的时候被公司劝退，给了一个月的经济补偿，当时因为身体及胎儿方面的考虑就先答应并离职了，现在可以追诉什么哪些经济补偿？

怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议

怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议，承诺我产后给复工，是否合理？怎样才能维护自己的权益？谢谢！