暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
您好！我想咨询一下，如果在一个工厂里面工作，提前一个月提交了离职申请书
您好！我想咨询一下，如果在一个工厂里面工作，提前一个月提交了离职申请书，离职那个月的五险一千多点全部自己承担，这合法吗？
在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书
在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗？我并不急着走，只等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作
在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书
在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗？我并不急着走，只等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
我在一家影楼工作了一个半月，提前10十天交的离职申请，后面家里有事请假了
我在一家影楼工作了一个半月，提前10十天交的离职申请，后面家里有事请假了，发工资时就不发我的工资，说我没按正常流程走，所以没工资，我想问下，像我这种情况要怎么处理
工作不满一个月，未签订劳动合同，公司以要提前30天离职为由不
工作不满一个月，未签订劳动合同，公司以要提前30天离职为由不给发工资我可以投诉或者申请仲裁吗？
我在一家私立医院工作，去年6月份入职，现在要辞职，但医院说必须提前一个月提交离职申请
我在一家私立医院工作，去年6月份入职，现在要辞职，但医院说必须提前一个月提交离职申请，不然扣除当月工资和奖金，请问这样合理吗？
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
