我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公
我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公司却要求我掏出培训费用5000元还让我把所带班级学生送走毕业之后才能走（还得一个月），当时签订的合同两份都在公司，现在我已经找好新公司了，但还这边没有签离职我能直接进新公司上班吗？培训费他们要5000太不合理了，这个公司也不按照正常的法定假日放假，也不交五险一金，我该怎么办？新公司还在等我上班呢
申请离职后，公司组织员工培训，但是很远。平时加班也不给加班费用，都是加多少凭店长说的算。请问可以不参加么
在原公司期间公司组织员工参加考执业资格证，我现在离职了可资格证书给扣了
在原公司期间公司组织员工参加考执业资格证，我现在离职了可资格证书给扣了，公司说要我补交当时所有报名培训费车旅费等才把证书还回给我。请问我该怎么办？
公司出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%
公司出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%，工作满两年内的离职的，付培训费用的60%，三年内离职的付培训费用的30%，满三年离职的不用支付任何培训费用。我现在公司上班一年八个月，离职公司要求赔付公司60%的培训费用，而且证件不给我，请问公司这样做合法么，我该怎么维护自己的权益
你好我在公司参加培训公司要求培训后要干满1年才能离职，也签了协议
你好我在公司参加培训公司要求培训后要干满1年才能离职，也签了协议，现在未干满一年我就离职了，公司要扣我1500元培训费，请问这合法吗
关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有
关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗？ 公司5月份组织员工去听讲课培训，听完课第二天，参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。 公司于2014年为在单位工作10年老员工参保
我单位员工在去参加公司组织的培训的路上，由于自己操作电动车失误，导致摔伤，骨折了
我单位员工在去参加公司组织的培训的路上，由于自己操作电动车失误，导致摔伤，骨折了！请问算工伤吗？
公司组织的培训，已培训两年多，签订过培训协议，现在想离职，是
公司组织的培训，已培训两年多，签订过培训协议，现在想离职，是否需要赔偿培训费
请问公司上班期间没有签定劳动合同，参加公司培训后离职，公司支
请问公司上班期间没有签定劳动合同，参加公司培训后离职，公司支付工资的同时把培训期间产生的费用罗列出来让我赔偿合不合法？
和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训
和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都培训，但在领导的安排下我是一边工作，一边参加培训，断断续续只培训了一半的内容，不全面。而且培训期间的工资另算，比底薪少一半多，第一个月的工资并没有按合同
公司为员工组织专项培训，但培训结束后，员工未能取得相关毕业证书或资格技能证书，是否可以要求该员工自行承担培训费用，法律是否有相关规定？
