本人于2009年4月底受公司领导的指派参加县单位系统篮球赛.在比赛中我的右脚受伤,后被医院诊断为跟踺断裂,然后做了手术.住院期间单位只是对我进行了探望.8月初我开始上班,单位却对我之前的工作进行了改动,显然改动后的工作对我收入影响很大.单位只对我的医药费报销.单位未参加工伤保险,也没对我的事申请工伤.我现在决定要求
前几个月,在一次单位组织的真人CS中,我不幸骨折受伤,现在还在家休养,单位是开自己的车去的,没有上保险,但是这项活动,是有危险性的,请问单位是否有责任, 是否算工伤,
单位在五一组织职工进行篮球比赛,我在前面追球,对方在我后面也跟着跑准备抢球,在我弯腰抱球的时候,对方在我身后将我撞倒并踩了我一脚,致使我左脚肌肉损伤不能上班,请问我能要求对方给我赔偿工资吗?
在单位受伤,过了3天才上报,单位不给算工伤,劳动局不予受理,怎么解决啊
在单位受伤,当时觉得不严重,过了几天没见好去的医院,右手骨折,但是单位说上报不及时,不给算工伤,劳动局也说拖了几天不给受理,怎么解决啊,先谢了,我山东的 现在主要是劳动局说拖了这几天,过了有效期,怀疑我在家受伤谎报工伤
我在上班时间,在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针,但是经过公司认定说不算是工伤怎
我在上班时间,在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针,但是经过公司认定说不算是工伤怎么办?
你好!我妈妈在上班途中被机动车撞,导致右腿受伤,医生说得在家休养十几天,因是聋哑人,发生事故后我代她向厂里问是否算是工伤,厂里负责人说我妈妈超过了上班时间,是上班迟到,不属于工伤。