参加工作单位的应聘要先培训需要收费请问是否违规

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201710129rj
提问时间：2017-10-12

在工作期间履行工作职责，被旅客打了，现在肇事旅客不愿意承担责任，请问我该如何办，我的所在单位是否需要

在工作期间履行工作职责，被旅客打了，现在肇事旅客不愿意承担责任，请问我该如何办，我的所在单位是否需要承担哪些责任？肇事者也是铁路系统的，但是不是一个局的，事情发生后肇事者单位垫付了部分医疗费，但是目前痊愈后其他费用肇事者不愿意承担，我该以个人名义起诉还是以单位的名义，我的单位需要承担哪些责任或者义

pl13303045 已过期 2013-11-12 回复(4)

我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

单位强制调换原先工作岗位，变化工作环境工作业务，请问单位这种做法是否违规违法？

我在用工单位工作已满10年，用工单位多次更换劳务公司。我在单位担任仓库保管工作，目前在此仓库岗位上工作已满七、八年，工作无不良表现，业务熟悉精通。现在由于家庭原因，我不同意周末加班，现领导就以“合理调动运作工作”为理由，非要把我调离去另一个我不熟悉的仓库工作，让一个不熟悉业务的人替代我，（另一仓库环

宁静致远--尔已过期 2015-03-06 回复(2)

请问？因工作的需要每月没有休息日，是否可以要求单位发加班费？

ask20160102vko 已过期 2016-01-02 回复(1)

工作调动，需与原单位解除劳动合同，请问是否要赔偿培训时工资？

你好！我是一名老师，由于工作需要，我在职读研究生，在读书前与学校签订了合同，合同中写明，读完后必须回原学校工作8年，如果中途离开，必须赔付原读书期间学校发的工资，而发给我的工资是属于国家财政拨付的，请问，这种必须给还读书期间的工资的合同是否有效？

csq_1909 已过期 2016-09-16 回复(2)

我参加一个工作是需要带薪培训一个月的培训一个月之后离职请问

我参加一个工作是需要带薪培训一个月的培训一个月之后离职请问培训期间的工资应该发吗

ask201706031bk 已过期 2017-06-19 回复(4)

你好，请问本人在工作当中突发疾病用人单位需要负责吗？

ask201708151hr 已过期 2017-08-15 回复(8)

我在一个私人单位打工8年多，现在查出肺上有毛病，需要做手术，我想请问一下单位是否有义务承担责任呢

我在一个私人单位打工8年多，现在查出肺上有毛病，需要做手术，我想请问一下单位是否有义务承担责任呢！

ask20170821qhc 已过期 2017-08-21 回复(3)

请问职工上班期间请假，出现安全事故单位是否需要承担责任

xxjjms 已过期 2017-09-21 回复(1)

请问：任何工作单位，是否能在没有提前告知的情况下，没有征得当事人同意的情况下

请问：任何工作单位，是否能在没有提前告知的情况下，没有征得当事人同意的情况下，私扣员工半个月工资？

ask201709307vm 已过期 2017-09-30 回复(2)