试用期离职，无故通知要扣取工服费四百元，请问去哪些政府部门可以投诉
在2012年9月21日，我通过一国企旗下广X物业公司的面试，安排在XX工商局上班，工种是大厅前台。但由于该工商局是新大楼，所以一开始上班都在帮忙搞清洁打扫等。某天，主管让我去饭堂餐厅做领导们饭局的服务员，就是上菜添茶倒酒等，当下我就觉得很伤自尊，但还是忍着做完该工作。事后，我跟主管提出对该安排的不满，主管的说法是这是暂时的，不会长久。时隔两天，又是领导饭局，主管又安排我去餐厅里面做服务员，这次不同的是，做一半我实在觉得难受，便离开餐厅，哭着跟外面的主管提出，我想辞职了，这样的工作我接受不了。必须辞职，事后主管有安慰我，挽留我，但是一心决定离职，咨询主管有什么手续需要做，是否可以现在离开，得已批准我离开了工商局。
事隔几天，我一直有通过手机短信跟主管取得联系，咨询离职手续，是否交回工服等。根据主管安排，我提交离职报告邮件和快递工服到工商局。主管并且告知需要本人来工商局填份离职申请书，事后，我也去到工商局填写离职申请书。
可是填完之后，主管说工资里面会扣取工服费400元，当下我就提出说不合理，因为入职时并没有提过任何有关工服费用的事，现在离职就说这是必须扣取的。
我现在的立场是，想去有关部门投诉该公司这件扣取工服费用的事，想咨询大师们，我该如何做比较有效果？？？
谢谢！！！！
8月21日才对！！
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可
公司借老板对你的工作不满意为理由，延长员工的试用期，等试用期过后又随意调动岗位，调动岗位后又提出试用期。这种情况下该员工。递出辞职报告还需要守提前一个月的约定吗？
你好，马老师！我叫何牡丹，山西人，在吴江打工。2009年7月6日应聘到一家贸易公司做文员，起初谈好的是五天八小时，但是到2010年7月份后由于公司事情繁多所以老板要求六天八小时，且因为我跟老板他们住一起经常让我星期日也加班去做苦力。到今年2月底我辞职不做了，由于老板不在公司，公司的现金由一个同事管理，所以我把工
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢
我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢
2010年1月投资36万元买的期房，合同约定2010年12月交房，至今开发商没交房，找开发商他们置之不理，我们该怎么办
儿子死了，媳妇丢下孙子跑了，孙子跟60岁的爷爷两个人一起生活，家里比较困难，这种情况有哪些救肋项目可以想政府申请？向哪些部门申请？
“违反工商管理规定，情节严重时，可以吊销执照”请问违反哪些规定，会吊销执照。拢民由哪些部门管理？什么
我租了一户门市房，今年开业，已办全工商手续。工商执法人员来本店告知有一家居民举报拢民，，并警告说会因拢民被收回执照。 什么情况下会被视为拢民，拢民会受到什么样的处理？
已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？
