原事业单位编制退休，后单位改制为企业，退休人员怎么办？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更
我事业单位退休，12年后单位改制为企业，变成了企业退休待遇，根据已退休人员不参加改制，改制不伤害已退休人员的待遇，我如何起诉?依据是什么？根据我国什么法？
我2016年4月份退休 ，单位改制之前是事业编制 ，改制后成了企业人员
我2016年4月份退休 ，单位改制之前是事业编制 ，改制后成了企业人员 ，想咨询一下， 退休工资怎么算 ，是全部按照企业退 ，还是之前按照事业退 ，改制后按照企业退。
你好。我们原本是行政事业单位，但改制补偿又划为企业。人员按事业退休
你好。我们原本是行政事业单位，但改制补偿又划为企业。人员按事业退休，这合法吗
您好，我是一名事业单位工作人员，但不属于正式的事业编制，只是单位内视同事业编制人员
您好，我是一名事业单位工作人员，但不属于正式的事业编制，只是单位内视同事业编制人员，现在想离职，提交辞职信已经两个月，单位一直以各种理由扣住档案不让走，由于是视同事业编制，所以当时入职时也没有签合同，在这情况下我该怎么办
单位改制，一部分人员留在更名后的事业单位，另一部分人员划转到企业
单位改制，一部分人员留在更名后的事业单位，另一部分人员划转到企业，制定划转方案与省里指导性文件相违背，造成我想留在事业单位不能如愿，现在单位让我们签订自愿放弃事业编的证明书并签订企业合同，至今未签。接下来我应该采用什么样的方式捍卫自己的权利。
