父亲在一建筑工地上班受伤，目前在做工伤认定当中，现在公司想私了想让我们撤诉，也是避免政府的罚款和不良的记录，如果在工伤认定下来后，再伤残鉴定再赔偿，这个建筑公司将在我们走工伤的那个环节面临着政府的罚款，我们好在这之前有个取舍，若是赔偿满意就私了不满意就继续走法律程序。
我是3月份受得伤，6月底工伤认定结论下来，认定为工伤，但公司在5月份被收购，人员都被合并到新公司并进行重组，工伤的后续事宜也交由新公司的人力办理，新公司的人力说由于我的工伤认定结论是老公司办理的，名称也都是旧公司的名称，所以无法办理劳动能力鉴定及工伤赔偿，我现在刚做完手术在家休养，我现在的社保也是有新
受伤者49岁，虽没签劳动合同，但劳动局已认定为工伤,并鉴定为工伤九级，2011年重庆社平工资3337元，伤者从事的行业是钢铁搬运，工资由于是现金发放，不能确定月工资，能否按社平工资算，大概可以赔偿多少，谢谢各位！
律师，您好！我于去年10月份在工作时将右手食指末端被压伤，后经治疗，切除了部分指节，现在右手食指的第一指节只剩下一点点甲床。现在冬天和夏天的时候都特别的难受。工厂一直未给予工伤赔付。我在工厂已工作快5年了。请问律师，我这种情况工厂应该支付多少工伤赔付及相关的一些费用呢？ 期待您的回复！谢谢！
腓骨工伤骨折，神经也有损伤，医生说至少也得半年才能恢复，但是已经不建议住院治疗，想咨询下，如果出院后，工伤所涉及到的工资、医药费用和赔偿费等怎么计算，跟住院涉及到的费用是否一样?谢谢。
你好！我是在五金厂上班，在上班期间不小心左手无名指被冲床弄成粉碎性骨折，现在还在医疗中，医生说等出院了再可以做伤残定，现在医药费是公司出的，请问接下来我可以得到那些补偿,该怎么申请？谢谢！
本人今年32周岁，女，常熟人，在公司工作2个月就出交通意外（上班途中），第一个月公司规定保底工资2200（12小时工作时间），第二个月我计时+计件+绩效工资+加班工资=3600多，第三个月就出工伤了，休息了3个月（骨折），现在劳动能力下来10级，请各位律师帮我了列表详细计算清单，谢谢 公司交了5险，望各位好心的律师帮我列
我去年在给一家私人建房时不慎受伤。房主16万包给泥工。泥工有每间850元包给木工。我给木工干活。由于没安全防护设施。致我从3米高处摔下。致腰部爆裂性骨折。脚跟骨粉碎性骨折。致八级伤残。面临二次手术、他们都推脱责任、请问他阿门谁的责任最大呢
