我老爸在国企从八几年一直做到02年， 企业破产。 以前的部分工资， 集资款， 大概欠我老爸1W多左右， 还有就是以前的养老保险也没给买， 我想问下，现在有私人买下以前我老爸所在的企业， 现在政府出面解决以前的账务问题， 我们是让他们解决多少钱合适， 还要养老保险是否也要他们解决？ 急求回复， 明天去谈判了。。
公司是畜牧局二级单位，自成立以来，从没给职工缴过任何保险，2001年改制。既没清产核资，也没缴保险。到了2006年才给补缴保险到2001年。而我又是改制后一直上班到2006年，单位既没交保险，主管单位也没过问，就草率的通过了改制验收。这期间我一直找主管单位，他们就是拖着不解决，我该怎办？
我公司是私人老板租用国有企业的厂房和设备进行生产运营的，现公司破产了，老板不肯发员工工资和赔偿金．请问被租用的国企是否有责任处理员工工资和赔偿金问题？
86年入职，临时工不是正式工人，04年单位申请破产（湖北钢丝厂国企），原单位从96年1月开始给买社保，一直交到04年6月底，从那以后我个人再也没有缴纳过社保。我手上有公司发的《关于发放经济补偿及有关费用的通知》，最后一条是本通知将作为个人续交社保的依据之一，我今年47岁，请问如果想继续续交社保该如何交？我到社保
我父亲是原汉中市下属县粮食系统退休职工，因患肺癌医治无效在县医院于2011年12去世，请问除丧葬费还有哪些补助，是多少，有什么法律依据？
某企业破产可分配财产为130万元，该企业银行贷款为180万元，二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元，能否从优先受偿中支付？
我是原“**公司”破产的国有企业员工，技术职称是工程师，破产后一直是处于失业，靠个人每年交养老保险维持今年，年满55岁。按国家的规定办理退休，回答是干部档案的，退不了。而国家对破产国有企业男55岁提前退休的规定中并无关于干部档案不能退休规定。问该如何办？
