你好，我在电影院工作，月初我申请了辞职，因为最近比较忙所以未办理离职手续，今天得到通知说再不办理离职就克扣工资，这种情况应该怎么办？
你好，我是重庆人，2011年5月6日与上海一家公司签订了劳动合同，试用期6个月，每月工资四千元整。因为公司在成都和常州有项目，所以我5月6日——6月24日工作地在成都，6月25——到7月30工作地在常州。今年7月23日，我向公司提交了辞职报告，并于7月30日离开常州。至今为止，上海总公司未发放我7月工资，并无根据的给我出示
我在公司工作了9个月,没有与公司签订劳动合同.有其中借支2000元,离开公司没有写离职申请表.工作也未交接.如果公司不给我发工资和提成,我应该如何保护自己的权益.流程是什么,应该收集些什么证据.
公司把员工工资改为打分制，有没有明确打分标准，然后每月克扣员工工资，让其自动离职
遇到这种情况怎么办？另外公司2007年给签的合同，只有一份，公司没盖章，有效吗？当时合同底薪签的780元，我在北京，能要求补偿吗
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，这样我触犯法律了吗
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢
我之前在一家民营企业工作了一年并签订了劳动合约，今年五月份因不满其管理制度提出辞呈，按照公司规定程序将离职工作交接清楚并签订了离职交接表格，经由上司及其总经理签名做实之后正式离职。在离职之后的几天里，原公司告知我在职时有工作未完成，并要求我重新返回公司重做，遭受拒绝之后变以我未完成公司规定工作为由扣
我是一名婚纱摄影师，去年9月份进入一家婚纱摄影工作室，5月24日离职，没有签劳动合同，由于这是一家刚开业不久的店，老板每个月都有拖欠工资，由于工资每个月没有保障，公司的业务单子每个月也很少，所以不得不离职，但离职后在公司没有任何书面形式的规章制度和口头制度的情况下，老板以各种理由克扣工资，我该怎么办？
在提前半个月里跟用人单位请辞但没得到同意，在这半月有请假的现象且得到用人单位同意，是否可以回用人单位索要在职期间所克扣的工资？
我在夏普工作后直接走人的，到现在还没发工资啊，他们非说要办理离职手续
我今年大一，6月暑假老师带我们来无锡夏普打工，每个月工资学校扣8%。由于各种原因我跟老师请假回家了，但是在厂里办理离职手续时我办到一半，还差几把钥匙没交，然后这个离职手续就是没办理成功。我当时也没打算办了，就从江苏回到了湖北。因为我听老员工说下月15号自动发工资，是自动辞职的。 今天18号了，查了下卡里没
3年以前上班的一个饭店在我离职之后拿我的身份证复印件去银行办理了一张卡，说是想以后发工资方便点，但是
3年以前上班的一个饭店在我离职之后拿我的身份证复印件去银行办理了一张卡，说是想以后发工资方便点，但是她办理的时候我已经离职了，现在我该如何去处理，该走什么途径。能要求赔偿吗？？给她办理的柜员是他的一个多年的好朋友 当时她办理的时候我什么也不知道，然后网盾也办了也不知道在哪儿我前几天去银行办理的时候才
