退伍兵算不算正式工

我是咸阳某国有企业职工，1995年在部队服役，1999年退伍，2001年进企业上班，现在企业要政策性破产，说我们不算固定工，而是合同工，固定工3200一年；合同工1790一年，不知企业这样做对我们公平吗？望解答，谢谢！

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提问人：920378491
提问时间：2012-09-10

我是一名退伍军人，参加工作兵龄不算工龄

牛华廷已过期 2011-08-12 回复(2)

我8月17号正式到一家公司上班，然后到19号三天一直在培训，后来经理告知正式工作时间从8月20号算起，而签订的（试用期劳动合同）上标注的也是8月17到9月17，请问清算工资的时候培训的前三天是否有工资？前三天未涉及公司业务，从20号第四天才开始涉及工作内容和业务。

gwei3132139 已关闭 2011-08-29 回复(0)

真是浪人已过期 2011-10-13 回复(1)

我退伍回家后就进入了乡镇企业现在企业要买断不算军龄，合法吗？

真是浪人已过期 2011-10-14 回复(2)

在部队训练膝关节积液、腰间盘突出、不能行走算不算伤残军人？马上就要退伍了，部队伤残军人伤残鉴定程序怎样呢

XLFT 已过期 2011-11-08 回复(1)

wbn_1973 已解决 2011-11-14 回复(3)

实习生目前在一家单位已经实习了快4个月，公司没有说解除，也没有说涨补贴，但是却要求实习生与正式员工的同等工作，比如工作时间，每天都超过10小时，比如国假日值班，也没有任何明确的补贴。

川岛已过期 2012-01-17 回复(2)

我原是大集体职工后进入国企正式工工龄怎么计算、大集体工龄还算不算

cljlh 已过期 2012-02-27 回复(1)

老师你好，我是2005年退伍的，我是农村户口，我是93年落户本村的，98年土地调整也没给我地，我现在退役回村，一家5口都没地，请问村里应该给我分地么

柴志涛已关闭 2012-05-11 回复(0)

您好，我是一名即将毕业的大学生。我于2012年4月与一家公司签署过就业协议和劳务合同。并于规定上班的前一天提出和对方解约，公司还给了我四份就业协议书，但是不肯开具解约证明，也不接受违约金来换解约函。请问公司算是和我正式解约了吗？解约证明是否是必须的？

zzB9634 已关闭 2012-06-03 回复(0)