你们好！
我是一名刚出来不久的大学生，之前在一家公司上了五天班，还没签合同。因为觉得自己不适应那份工作，不想再做了，所以跟人事说明了情况。人事却说我这种情况属于自离不给我结算这五天的工资，有一点要说明：我并没有提前三天通知，而是当天早上打电话给她说明。人事就以这个为由说不给我结算工资，还说没有要我赔偿公司损失就不错了，可是我一个小员工能有什么损失，没有提前三天通知确实不太对，但是这可以成为她不给我结算工资的理由吗？虽然钱不多可我咽不下这口气。我对劳动法不太熟悉。我该怎么办？能要回那几天的工资吗？！谢谢你们。。
没有人理我、、？
土地开荒（后为自留地）至今，现被一人以他家祖坟山要求收回，请求帮助！谢谢！
我村有一块山地，约1.5亩。以前是祖辈开荒，1958年以后转人民公社这块地就归集体，后分给我们几户人家做自留地一直种到现在（50多年）。今年有邻村一家说是他家的祖坟山，他要强行要回（他提交我县的山权办调节），但是只有他家的两座老坟在那里（距今已有100多年），他家没有土地证，只是他家的家谱上有记载。因为是我们家
地点在农村，事情发生在昨天7月9日下午，邻居家在我家后边，挨着比较近；因为邻居家把我们家盖房子剩下的石头，在没有告知的情况下挪去用了；而后，我爸妈跟他们理论，他们认为是他们家的...；没多长时间，他们家的儿子就开始出手打我爸了，而后他们家三口一起打我爸，从我家屋后的位置，一直打到我家门口，还在打； 我
被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢
2011年3月13日入职2012年7月10日突然被公司口头辞退，公司领导说是因为处对象影响到了工作，让我自己写一份辞职报告交上去，我没写，对辞退我本人没有意见，那么请问工资是否应该当时结算清呢还是等到下一个工资发放日？
（没有积分求好人帮助 谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算
我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 （基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在
10年俺爸车祸大腿骨折{司机逃逸} 11年我双腿骨折 现在都在家修养呢 今年俺妈又做了心脏手术 花了7万 钱基本都是借的 听说有个大病救助 但是我不知道怎么跑 到村委会里开了个证明 到乡民政所他们说不是在那办的 到便民中心 也说不是 问他们都说不知道 我该怎么办？ 需要什么手续 去哪办啊？ 还有一个慢性病补助都说申请时间
我想问下， 我和我老公结婚，老公是二婚,我是初婚， 我们没有孩子，我老公有一个女儿,不和我们在一起,和爷爷奶奶一起生活，今年20了,我今年20了,我们结婚没有房子,是住我爸爸妈妈的房子,但房产证是我的名字,结婚之前父亲过户到我名下的，他女儿也工作了,但是挣钱都给她爷爷奶奶了,每给过我们，那他女儿以后能继承我俩的财
工厂倒闭了，公司高薪管理员发放工资只按市职工基本工资3倍赔偿，是这样的吗？谢谢
我在的公司倒闭了，我是公司的管理，月薪8000元，而村委发给我的工资是按市职工基本工资1812元/月的3倍标准发给我，每月的工资就变成了5436元，请问这样发放工资合理吗？关于“按市职工基本工资的3倍标准发放只真对工资还是赔偿。谢谢！
没到一个月签了合同，没提前一个月走人，公司有权扣我一半的工资吗？谢谢！
我是7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理签字，他不签说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资，合法吗？
是这样的我在之前的公司感觉不理想，然后我就在8月23号自动离了职现在都已经过去了5天了还能不能结到工资呢？
