在私营单位上班，过了7天的试用期，不想干了请问有工资吗？如果

在私营单位上班，过了7天的试用期，不想干了请问有工资吗？如果老板不给怎么办？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask201710092m4
提问时间：2017-10-09

你好，请问一下我在一家单位上班，如果突然不去了的话，我的工资和保险能给我吗？

ask2016061278t 已过期 2016-06-12 回复(3)

我在私营单位上班，老板5年没有给工人交养老和医保，我不想干了请问我养老能不能要吗。

ask20161019vbz 已关闭 2016-10-19 回复(0)

我在私营单位上班，老板5年没有给工人交养老和医保，我不想干了请问我养老能不能要吗。

ask20161019y95 已过期 2016-10-19 回复(1)

你好，请问我现在在澳门上班，试用期中，听说老板不想做了，如果倒闭了怎么办？需要过冷河吗？工资有补助吗？

ask20170309sde 已过期 2017-03-09 回复(2)

ask20170411cjl 已过期 2017-04-11 回复(2)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-13 回复(4)

请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效

ask20170413eyq 已过期 2017-04-16 回复(1)

在小型私企上班，试用期一个月结束后不想干了，老板不让走，请问我辞职的话会扣我工资吗，之前工资是口头说的，也没有劳动合同和协议之类

ask201707256br 已过期 2017-07-25 回复(1)