女职工到退休年龄,因为留用,单位到2010年12月还没有为及办理退休,是否还能享受在职职工待遇?
一事业单位一女职工,2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线,2005年1月已经满55周岁,达到退休年龄,(单位留用),住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误,至今2010年12月,干部到龄了,单位通知干部退休,这位职工要和这位干部办理退休手续?请问职工可以延期退休5年?干部可以同样 延期退休5年吗?如果同
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我,退休能否享受高级工程师工资待遇
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我,退休能否享受高级工程师工资待遇
银行职员退休后因牵涉到退休前的一笔经济案,被判刑1年半, 现已刑满,现有退休工资,但没有单位福利和医保,目前是否还能享受原单位福利和医保,谢谢
您好,我在网上看了很多信息, 产前假(产前假两个半月,产假顺产90,剖宫产180),工资应该按照八成发。怀孕女职工休保胎假不会超过6个月,所以,其具体计算方式为:连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发;连续工龄≥4
我舅舅在单位工作期间因单位的福利待遇给分了一块地,这块地一直被单位占用距今已有10年。现在舅舅去世已经3年了,请问这块地还是否属于我舅舅?其子女或者配偶是否有权利争取到这块一直被单位占用的地
合同期内的单位规定的福利待遇,还有1个多月合同到期,员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇
合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费,还有1个多月合同到期,员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销?
我单位聘请其他单位退休人员,签合同时只有每月固定工资,不享受其他任何福利待遇
我单位聘请其他单位退休人员,签合同时只有每月固定工资,不享受其他任何福利待遇,现在受聘人要求和我们在编正式工作人员享有同等待遇合理吗?
厦门市辞退已达到退休年龄员工,且不享受养老保险待遇,是否支付
厦门市辞退已达到退休年龄员工,且不享受养老保险待遇,是否支付经济补偿金~