正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿本月工资申明

正常手续离职，公司要求扣除我本月工资，并强迫写自愿本月工资申明，我本月已经正常工作20天，如何维护权益

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提问人：ask20171009fe5
提问时间：2017-10-09

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？

1469945375 已过期 2016-07-31 回复(1)

你好，我办手续正常离职，公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办？

ask20161013peq 已过期 2016-10-13 回复(3)

你好，我办手续正常离职，公司部门领导以未完成工作为由暂扣工资怎么办？

ask20161013peq 已过期 2016-10-13 回复(7)

我2016年8月25日正常办离职手续离职，当时说好了，工资等公司发8月份的工资的时候给我，但是一直没给，今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁，老板现在说可以给工资，但是要签订保密协议，怎么办

ask201610208fm 已过期 2016-10-20 回复(1)

本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除，如果现在离职这个钱一定要付嘛

ask20161107ja6 已过期 2016-11-07 回复(2)

泡泡堂201250621 已过期 2016-11-24 回复(6)

我10月底离职，走的正常离职手续，公司是每个月18号发工资，到现在也没有给我发

ask2016122323l 已过期 2016-12-23 回复(1)

ask201704197gm 已过期 2017-04-19 回复(2)

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资，现在到了12号却说没有工资发，这合法吗？

ask20170512wzm 已过期 2017-05-12 回复(1)

你好，我是按照正常手续离职，公司也开了解除劳动合同证明，但最后一个月只发了当月工资，没有发当月绩效，公司人事说最后一个月不发绩效，劳动合同上并未说明最后一月不发绩效，请问这是违法的吗？

悠－已过期 2017-07-19 回复(17)