你好，我是公司人事，公司有要求员工入职做背景调查，需员工提供征信报告

你好，我是公司人事，公司有要求员工入职做背景调查，需员工提供征信报告，可违法，谢谢

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提问人：ask20171008fis
提问时间：2017-10-08

你好，我想问一下，如果住公司提供住房水电费，给公司看场地，要求员工对场地内的东西负责，之前也没签过任何协议！最近场地围墙改造，拆了围墙，又要求值夜班，夜班时间是早上十一点到早上六点。而这段时间只等于第二天早上的上班时间，下午正常上班，不计算任何加班工资！这种情况有没有违法？

ask20150914bdk 已关闭 2015-09-14 回复(0)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

企业要求员工提供个人征信信息，用作调查员工目前现状，违反劳动法吗

ask20161013tc7 已关闭 2016-10-13 回复(0)

企业要求员工提供个人征信信息，用作调查员工目前现状，违反劳动法吗

ask20161013tc7 已过期 2016-10-13 回复(1)

Lydia 已过期 2017-07-20 回复(9)

ask20170801q0l 已过期 2017-08-01 回复(1)

你好，单位要求员工提供本人及配偶征信报告，后台打印员工存款流水账，请问这合法吗

ask20170819iwi 已过期 2017-08-19 回复(2)

你好，我帮一家公司去银行开基本户，在银行办理时会要求我提供身份证原件和复印留底，那以后是否会和我有关系，例如假若这公司做出违法的事情，是否会牵连到我？

ask20170831ep3 已关闭 2017-08-31 回复(0)

你好，王律师，刚入职的一家公司要求提供户口本的户主以及自身的复印件，有没有危害

ask20170911psp 已过期 2017-09-11 回复(1)

你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说，我们要不留在新公司继续干活，要不就自动离职，没有补偿，但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同，请问在这种情况下，我们向老公司要求赔偿是合理的吗

吃啥？已过期 2017-10-05 回复(4)