我之前因为生病，单位辞退，当时我在外地没有在本市，回来后办理辞职手续，他说我回来晚了，无法享受失业保险，说是劳动局规定，如果没有规定的时间办理辞职手续，就享受不了失业保险
工作已满10年，今年5月份至今公司未跟我签定书面劳动合同（公司违规在先），如果我提出了离职，这种情况是否可以领取失业保险金。
我在怀孕期间公司将我辞退，为了让我办理了失业金。现在回公司上班，原先公司承诺在产假期间回来上班补助4个月的固定工资，现在公司说我拿过失业金就不享受公司发的4个月固定工资了
我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。
请问律师 公司搬迁其它市 现在公司只答应满一年赔一个月工资 我们不去 公司是否该为我们支付失业金 如果该 那是多少 超过四十五岁的是否要给我们交社保到退休还有我们的工作环境很差 尘灰非常大 还有严重的柴油尾气 我们吐得痰经常都是黑色的 公司是否该为我们加倍赔偿
本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险
先拿两年失业金再交两年三金和先交两年三金再拿两年失业金的问题
我母亲还有4年到50岁退休，刚刚工作单位买团，她现在在一家超市工作。我母亲听说超市可以同意先不帮她交三金，先拿两年的失业金，两年过后再签合同让超市交三金。但是现在听其他人说：如果不先签合同的话，超市可能会变卦，可能两年后就不和我母亲签合同了。所以应该先签合同让超市交两年三金，两年过后再和超市交涉不交三
本人在一公司任职1年，一直都有交失业险，离职后财会部门却说领不了失业金
本人在一公司任职1年，公司给交的事5险，本人也一直都有交失业险，离职后财会却说领不了失业金，具体原因没有明说，但据说是因为公司没有给交失业险，这种情况，是否违法，我能否得到补偿
夫妻同时失业，同时领取失业金，同时享受夫妻增，那享受月数不同怎么办？
夫妻在企业同时失业，但由于缴纳失业保险的年限不同，领取失业金的月数不同，按规定夫妻同时失业，每人除享受失业金外，还享受失业金的8%增发，如果一方比另一方享受的月数多，那多的月数是否还继续享受夫妻增发呢？
