我公司分包中国公司境外劳务,可以在国内合法招聘劳务人员出境外工作吗?谢谢
我公司签约承包中国公司境外劳务,可以在国内合法招聘劳务人员出境外工作吗?若能够将答案发我邮箱xu0625@163.com,将不胜感激。谢谢
我在公司上班九年,无合同,没给我交养老保险,我已经被辞退,请问可以得到赔偿么?
我2003年到一个企业上班,经过面试口头承诺,没签合同,也没交任何保险,2012年单位以提出工资发放不出来为理由,把我辞退,我可以在保险这一方面得到哪些补偿?我应该根据《劳动法》或者《保险法》的哪一条规定与单位协商?
在公司上班的时候导致右脚脚踝骨折,内置钢板。住院17天,现在出院在家休养,医生说3个月不可以下地,所以在家需要人照顾。我想咨询下,在家休养的时间可以向公司要护理费吗?谢谢!
有朋友想挂靠我公司购买社保,并不在我公司上班,与他签订免责协议可以吗?
我有一朋友没在公司上班,只是想挂靠公司购买社保,与他签订免责协议有没有效?
单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月,且每月都照上海最低标准补助病假期生活费,病假到期后仍不来上班,通知其本人,本人说申请停薪留职,暂不来上班,这种情况公司能否辞退员工,
我们公司是买设备的,由于公司的技术人员比较忙,公司要我在周六周日出差去调试设备,我拒绝,领导就要主动辞职,这样做是否合法。如果我现在辞职是否有权利要回我的业绩提成,领导说提成是年底才发的,中途离职一分钱都拿不到,但是合同上没有提到业绩提成这一块。
我刚到一家香港注册的公司上班,(办公在深圳),公司不签劳动合同,也不购买社保,请问这样合法吗?如果不
我刚到一家香港注册的公司上班,(办公在深圳),公司不签劳动合同,也不购买社保,请问这样合法吗?如果不合法会有什么后果呢?
想請問我到謀公司去上班一天是否可以领工资.有正常打卡該公司當初面試並沒有說要超時上全班.原來上班時間為7小時.去上班後才告知上11小時全班.而且時資也不符合勞基法現在的最低時薪.11小時才9百多也不符合規定.後來我也正常告知要離職.請問該公司這樣不符合規定我上班一天是否可以领工资
我在一公司上班,签合同一年,在工资里扣了1000块押金,辞职可以退吗?
我在一公司上班,签合同一年,当时每个月在工资扣了押金,合计1000块钱,合同没到期,我辞职了,这押金可以退吗?要是不给退,合法吗?