你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费

你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20171006s23
提问时间：2017-10-06

你好，我想问一下昨天单位叫我加班，但是家里有事没有加班，今天来单位就要扣我200，然后考核，我应该怎么办？

ask20161207f8j 已关闭 2016-12-07 回复(0)

你好，我想问一下昨天单位叫我加班，但是家里有事没有加班，今天来单位就要扣我200，然后考核，我应该怎么办？

纠结小青春丶已关闭 2016-12-07 回复(0)

你好，我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法定假日加班也没有加班费，如果现在提出离职，单位要不要经济赔偿。

ask20161225tbh 已关闭 2016-12-25 回复(0)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

ask20161226vdg 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

x x y 已过期 2016-12-26 回复(4)

你好，我想咨询下我们公司按照客服考勤系统计算工资，但是有好几天加班却没有记录，少打了工资，财务不认账怎么办

ask20170215jp1 已关闭 2017-02-15 回复(0)

你好，我在单位有我的基本工作，还有一份加班工作有加班费，年前12份26号通知我没有加班费了，28号工资就到账了，提前我也不知道，也没有通知，我把活干到月底了加班费不给了，领导这么做合法合理吗？

ask20170220edk 已过期 2017-02-20 回复(1)

公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动，但是还没有加班费，这种情况可以投诉吧？

ask20170724lxg 已关闭 2017-07-24 回复(0)

你好！麻烦你帮我解答一下，在单位工作了两年四个月，一直没有年假，加班费也没给按照国家规定的1.5倍六日加班也没给按照2倍工资发放，请问能够申请劳务仲裁去诉告吗

ask20160913g8t 已过期 2017-08-17 回复(6)

你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢

ask20171006s23 已过期 2017-10-06 回复(5)