与电商代运营公司，签订合同，代运营当初承诺的到不想做的时候，按照做了多少来计费结算剩下费用返还

与电商代运营公司，签订合同，代运营当初承诺的到不想做的时候，按照做了多少来计费结算剩下费用返还，不过做了3个月后，不想做了，代运营一直说要做基本销量，3个月没有赚一分钱，代运营拒绝结算，返还剩下费用，合同上并没有明确表明，不过当初签合同开始到结束一直有录音，录音中明确说了，按照做了多少来计算费用结算剩下的费用返还，这种情况应该怎么办，这种情况如果未满18岁，监护人可以来证明合同无效吗，合同是19000

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2017100663c
提问时间：2017-10-06

你好，我与一家公司在没有付公司任何费用的时候公司让人过来与我签订了服务合同

你好，我与一家公司在没有付公司任何费用的时候公司让人过来与我签订了服务合同，我在没有开始服务时想终止合同，公司也没有开始服务，就是签合同的来回路费，现在公司要求我付合同款两倍的违约金我应该怎样处理

ask20160322ix9 已关闭 2016-03-22 回复(0)

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗

ask201603251xl 已关闭 2016-03-25 回复(0)

公司裁员，当初签合同的时候按照所在的城市最低薪水签的，现在公司要裁我了，按照比率所需要付给我的补偿是

刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的

竹下御心已过期 2016-05-10 回复(1)

公司裁员，当初签合同的时候按照所在的城市最低薪水签的，现在公司要裁我了，按照比率所需要付给我的补偿是

刚刚进公司的时候签订了三年的合同,合同上的薪水是按照深圳的底薪签的，现在已经工作了两年4个月，公司因前景原因需要裁掉一部分人，刚好我就在这方面，我想请问下，按照劳动合同法，需要补偿给我的是不是按照我当初签的合同上的薪水来补偿的