如果员工和公司签一年的劳动合同,员工合同期未满中途离职,要扣员工的工资吗?如果扣 那要扣多少钱呢?
如果员工和公司签一年的劳动合同,员工合同期未满中途离职,要扣员工的工资吗?如果扣 那要扣多少钱呢?
如果我司与员工于2008年后签订了两次劳动合同,第二次劳动合同期后,公司能否提出支付补偿金不续签订合
如果我司与员工于2008年后签订了两次劳动合同,第二次劳动合同期满后,公司能否提出支付补偿金不续签订合同?
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
你好,我们准备跟公司签劳动合同,合同期为三年,合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是,如果我们提前离职违约金需要交吗,企业会追缴吗
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
小公司,和员工签订了简约版的合同,按合同员工中途离职了,要扣除总工资里的3000元
小公司,和员工签订了简约版的合同,按合同员工中途离职了,要扣除总工资里的3000元,结账那天员工也同意的而且把他的电瓶车也卖给我们了,但是今天接到劳动局的电话,说我们的工资一毛也没给他!该怎么办?
小公司,和员工签订了简约的合同,其中有一项说中途离职者扣除总工资里的3000元
小公司,和员工签订了简约的合同,其中有一项说中途离职者扣除总工资里的3000元,(员工自愿签字),他中途离职了,他工资里扣了3000元,当时他也同意的,而且把他的破电瓶车也卖给了我们,今天突然接到劳动局的电话,说我们的工资一毛也没给他!我们该怎么办?
员工离职工资应该什么时候发,如果拖延呢,合同当时 公司有一份 我没有
员工离职工资应该什么时候发,如果拖延呢,合同当时 公司有一份 我没有,怎么办?
如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有
如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有,公司有没有权利不支付工资给员工?
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?