已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？

我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开

我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开，不然就不结工资，我该怎么办

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

您好，我递交辞职报告已经满一个月然后自动离职了，离职前几天我就提过交接的事情

您好，我递交辞职报告已经满一个月然后自动离职了，离职前几天我就提过交接的事情，他一直不回复，过了三天又让我去交接，我可以不去吗

合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的

合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗

我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗

我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗。

提交辞职报告后没有做满一个月，只做了20天，老板没有同意就自动离职了

提交辞职报告后没有做满一个月，只做了20天，老板没有同意就自动离职了，第二天也发信息跟老板说不去上班了，交接的工作内容都写在纸上了，这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决

关于工资发放问题。 老板压我工资要递交辞职报告正式离职后才能结清，但我怕到时候不给清

关于工资发放问题。 老板压我工资要递交辞职报告正式离职后才能结清，但我怕到时候不给清。 我递交辞职报告时采用录音与拍照 如果到日期不结工资怎么办

你好，我在一家酒店工作，我已经提前一个月递交了辞职报告，但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走

你好，我在一家酒店工作，我已经提前一个月递交了辞职报告，但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走，我怎么办，这合理么？