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正常上班期间患重病,单位没给买保险,工伤没给验,自费花十多万,求助

正常上班期间患重病,单位没给买保险,工伤没给验,花费十多万,求助专业人士。 下夜班回家一觉起来开始咳血,发现咳血不止后,经县医院转济南齐鲁医院,就诊断为:肺部大量感染肺炎等症,住院一个多月后一周后再次发作,仍然咳血不止。经北京协和附属阜外心血管专科医院就诊,疑支气管扩张,肺栓塞,肺梗死等症。经四次住院治疗,现在病情暂时稳定。现在犯病已经十个多月,我所在单位山东索力得焊丝厂,未给报工伤,也未给在任何保险,上班不到一年时间,请求好心的律师给代理案件。 我是山东省肥城市石横镇南高余人。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:xyxcheck
提问时间:2012-09-09
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劳动仲裁期间,社会保险在新单位无法正常缴纳的索偿。

我与原公司合同到期终止(用人单位提出不续订),可在办理离职时产生分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取,现在新单位要给我上保险,但仲裁还未有结果,我的保险也上不

if... 已过期 2009-05-05 回复(5)

工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办

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上班期间受伤。报工伤,单位就要按单位规章制度罚款,合理吗?

我10年11月在工作时左手中指,无名指,被天车吊起的工件砸成粉碎性骨折。现在经过医院复查需要手术治疗。我现在想要报工伤,单位说要报工伤就按单位规定罚我几万元的罚款。这合理吗? 我急等回复,谢谢。

a13756857042 已过期 2011-02-24 回复(2)

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单位上班期间脑溢血是否属于工伤

您好 我想咨询一下工伤判定情况 1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤 2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿

llkwxh 已过期 2012-07-11 回复(6)

单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险

单位不按照我的实际工资缴纳工伤保险,工资现实是4500,但公司只按工资2000交,请问出了工伤事故,赔偿的标准按我4500的标准 还是以公司缴纳的工伤保险算?其中差额谁来承担??谢谢 但发生工伤的话赔偿影响会很大的,有工资条证据申请仲裁的话差额部分会补偿么

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我原在某事业单位,于2010年12月买断,而如今单位没买我在上班期间的劳动保险,而我这2年的续保也买不好。多次找他们都以种种理由推脱,我可以用什么途径维护我的权益。

古渡木船 已过期 2012-08-27 回复(4)

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我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?

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中午吃完工作餐单位安排休息时间的,在休息期间出现意外的属不属于工伤范围之内?

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