压了二十天多天工资 离职说是每天扣三十的饭费 但是我没合同 这个工资能要回来吗
老板拖欠工资离职以后不肯发了，没签合同，但是答应从招聘开始就有底薪
老板拖欠工资离职以后不肯发了，没签合同，但是答应从招聘开始就有底薪，现在只有聊天记录能证明有工作关系工资没给，
您好，我提前20天提出离职，但是他们要扣除我的工资，一开始也没签合同和入职表
您好，我提前20天提出离职，但是他们要扣除我的工资，一开始也没签合同和入职表，我该怎么办
你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职
你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职，甲方以每天60块的工资结给对方。因为我已经做了两个月了，然后也发了一个月工资，现在走他就把我全部按60一天算。已经发过得工资也算进去。。。这样合理嘛？如果按这样算，那如果人家给你做几个月，如果不做了，是不是都得给他贴钱？
你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职
你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职，甲方以每天60块的工资结给对方。因为我已经做了两个月了，然后也发了一个月工资，现在走他就把我全部按60一天算。已经发过得工资也算进去。。。这样合理嘛？如果这样算，那人家做几个月不做了到最后不是都还得贴钱给他？
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300，上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56天，暂时还有26天工资没结算。最后就是我现在提出离职，他给我的结算工资方法是，56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。。
在电子厂做了20多天，合同上写得试用期两个月，还有离职须提前三十天通知
在电子厂做了20多天，合同上写得试用期两个月，还有离职须提前三十天通知，没写得有试用期须提前三天通知。问组长，组长也说须提前三十天通知，才能离职。请问现在我可以离职么
做了20多天，厂不给予离职批准，也不发工资，合同上没写是临时工还是正式工
做了20多天，厂不给予离职批准，也不发工资，合同上没写是临时工还是正式工，试用期也没注明多久，
压了二十天工资，在单位没签合同，离职 他们说每天扣除三十的饭
压了二十天工资，在单位没签合同，离职 他们说每天扣除三十的饭费合理吗
