新入职护士过了试用期辞职赔违约金一万块合理吗，期间没有外出进
新入职护士过了试用期辞职赔违约金一万块合理吗，期间没有外出进修学习
您好！ 我是一名2008届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训？是不是要支付那么多的违
我是今年应届毕业生，在学校和用人单位签订了就业协议书，规定试用期3个月，服务期3年，违约金2000元。现在上班了一个月，但是还没签劳动合同，现在想辞职，但是公司要我交违约金，请问要不要交违约金？新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗？谢谢！
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？
事业单位教师试用期辞职问题，是否拿违约金，违约金五万是否合理？
我去年2015年八月份通过公招考近忠县一所乡镇小学，与学校签订合同约定服务期5年，违约按一年一万元共计五万元缴纳违约金。但我还在试用期，合同规定试用期内乙方可随时单方面解除合同，我向学校提出辞职，但校方要求我缴纳45000元违约金，不然将我被加入重庆公招黑名单中，这样将直接影响我报考其他事业单位。请问我在试用
试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职
试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职，我该怎么办
我是一名护士 现在正在试用期间 没签劳动合同 我们试用期是3
我是一名护士 现在正在试用期间 没签劳动合同 我们试用期是3个月 现在工作了1个多月 现在要辞职 可是医院要扣我一个多月的工资 甚至赤裸裸的威胁我不给我护士变更表不给我盖章 让我注册不了 说看我怎么办
