公司作为施工方，在上海有一内装工程，并将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太好收集。） 现这个班组有成员B（约40出头）在工作中受伤，导致腰及大腿骨折，在医院住了好几个月，看了3万多，都是由我公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件事上，我公司需承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商时心里有数。该是我们的责任我们也不会逃避，但索要20万也太夸张了点。公司也不是冤大头。
如将工程承包给乙方，乙方在施工中出现工伤是否有我方责任？是否需要赔偿？
我将工程承包给乙方，乙方在施工中出现工伤是否有我方责任？是否需要赔偿？ 承包合同如何签署可避免工伤赔付这方面纠纷？
甲（移动公司）把工程承包给乙（国豪公司），乙又把工程包工不包料的一次承包给丙（包工头），丙组织好工具、人员大干一场时，背着丙把工程又再次转包给其他人，仅让丙做完一小段， 乙材不到位让丙停工几日，丙怎样追究乙责任？乙能一次性向丙付清做完工程的款吗？赔偿金额怎样算？甲是否负连带责任？如协商不妥可找哪个部
甲（移动公司）把工程承包给乙（国豪公司），乙又把工程包工不包料的一次承包给丙（包工头），丙组织好工具、人员大干一场时，背着丙把工程又再次转包给其他人，仅让丙做完一小段， 乙材料不到位让丙停工几日，丙怎样追究乙责任？乙能一次性向丙付清做完工程的款吗？赔偿金额怎样算？甲是否负连带责任？如协商不妥可找哪个
A由项目部承包工程，转包给B（无资质，自然人），B在施工过程中突发心脏病死亡，A是否应该承担赔偿责任
A由项目部承包工程，转包给B（无资质，自然人），B在施工过程中突发心脏病死亡，A是否应该承担赔偿责任？
A由项目部承包工程，转包给B（无资质，自然人），B在施工过程中突发心脏病死亡，A是否应该承担赔偿责任
A由项目部承包工程，转包给B（无资质，自然人），B在施工过程中突发心脏病死亡，A是否应该承担赔偿责任？
建筑木工工程出现工伤事故，当班班长有无责任？急急急急急急！！！！！！
我是当班班长，就是负责找工人工作的，受伤者是我的亲戚，医药费我出了1万了，其他的是承包商出得，我的工资已经垫了四万 了，承包商说是我的责任，那四万的工资就不给我了，说是医药费 ，我该怎么办？
甲方将工程总包给无资质的乙方，乙方又在在不知情下将工程分包给没有资质的丙方,丙方又将安装项目口头协议包给包工头丁方,丁方施工时不挂安全带，不听劝阻违规操作致使出现伤亡事故，其中甲乙丙三方有营业执照都签有安全责任协议，请问他们之间责任如何界定？如有连带责任各赔付比例是多少？事故是发生在2010年上诉时间是今
某老板来我单位承揽工程，其员工发生工伤事故（该老板已为员工购买人身意外险),企业是否还要承担赔偿责任
家里自建养殖场，找的亲戚家哥买的彩钢瓦，他本人来负责安装，意外从房顶掉下，致使下半身瘫痪，我家要承担多少相应的责任？
甲方施工公司租赁（包月）乙方吊车公司一辆吊车为其施工，在乙方吊车司机正确操作施工过程中吊车钢丝梗发生断裂，蹦伤了甲方施工方的工人，使该工人一只眼珠流淌，致瞎（该工人未佩戴安全防护用品）。 请问这件工伤事故的发生如何划分责任？甲方施工公司、受伤工人、乙方吊车公司、吊车司机该如何分担责任呢？
